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[主观题]

劳动关系的客体包括劳动者的人身。()

劳动关系的客体包括劳动者的人身。()

A.正确

B.错误

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第1题
劳动关系的一般特征主要表现在()。A 它的当事人双方固定为劳动者、用人单位(或雇主)B 它包括在

劳动关系的一般特征主要表现在()。

A 它的当事人双方固定为劳动者、用人单位(或雇主)

B 它包括在劳动过程中人与人之间所形成的各种社会关系

C 它是人身关系属性和财产关系属性结合的社会关系

D 它是平等性质与隶属性质兼有的社会关系

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第2题
劳动者、劳动者的组织(工会、职工代表大会)和用人单位属十劳动关系的哪种要素?()

A.主体

B.内容

C.客体

D.以上三者

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第3题
劳动法律关系的客体不仅包括行为,而且也包括劳动者本身的社会是()

A.资本主义社会

B.社会主义社会

C.奴隶主义社会

D.共产主义社会

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第4题
企业劳动关系的要素包括()

A..主体

B.客体

C.内容

D.形式

E.特征

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第5题
劳动法律关系的客体有()。

A.物

B.行为

C.智力成果

D.人身利益

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第6题
生产过程的简单要素包括()

A.劳动者的劳动

B.劳动方式

C.劳动对象

D.劳动资料

E.劳动关系

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第7题
实现终止就业日期指持证人实现就业和终止就业的具体日期,包括年、月、日。其中,劳动者被用人单位招用的,不能以()的日期为准。

A.建立劳动关系

B.终止劳动关系

C.解除劳动关系

D.中止劳动关系

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第8题
劳动者在劳动关系中的各项权利包括____。

A.平等就业和选择职业的权利

B. 取得劳动报酬的权利

C. 休息休假的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

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第9题
三方协商机制的作用包括() 。

A.缓解劳资矛盾,建立和谐稳定的劳动关系

B.确定工会地位,保护劳动者合法权益

C.促进经济发展,推动社会进步

D.增加政府的影响力和满意度

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第10题
员工参与的功能包括() 。

A.保障劳动者权益,建立和谐的劳资关系

B.提高员工忠诚度、满意度和个人成就感

C.激发员工潜能,提高工作效率

D.将民主的生活方式延伸到劳动关系的每个领域

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第11题
用人单位内部劳动规则的特点包括()。

A.制定主体的特定性

B.规定劳动关系的协议

C.企业和劳动者共同的行为规范

D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物

E.是定期的的书面合同,其生效需经过特定程序

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