题目内容
（请给出正确答案）
A.处方管理制度
B.处方登記制度
C.处方点评制度
D.处方购进制度
E.电子处方管理制度
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更多“医疗机构应当建立（），填写处方评价表，对处方实施动态监测及超…”相关的问题
A.4～6
B.1～3
C.2～4
D.3～5
A.自愿报告系统
B.义务性监测
C.重点医院监测
D.重点药物监测
E.速报制度
A.给予警告
B.责令暂停执业活动8个月
C.罚款
D.责令暂停执业活动1年
E.吊销执业证书
为对药物临床使用安全性、有效性和经济性进行监测分析，医疗机构应建立
A、临床用药监测制度
B、临床用药评价和超常预警制度
C、临床用药监测和超常预警制度
D、临床用药监测、评价和超常预警制度
E、临床用药超常预警制度
医疗机构、药品生产、经营企业发现不良反应填写《不良反应/事件报告表》并报告
A.个例不良反应
B.群体不良反应
C.药品重点监测
D.所有不良反应
E.药物相互作用
[目的]这个练习的目的是，让你实际运用在本章学到的一些面试技术。
[必须理解的内容]你应当熟悉本章所介绍的信息。
[如何进行练习/指导]
1．建立练习小组，每组5名～6名学生。其中2名学生扮作被面试者，其他学生作为面试组的面试员。这些被面试者要制作一张面试员评价表，而面试员则要为市场经理职位设计一次结构化情景面试。
2．对被面试者的要求：被面试者应离开面试室大约20分钟。在离开期间，被面试者应当根据本章所介绍的有关可能破坏面试效果的因素的信息，制作一张“面试员评价表”。在小组面试期间，被面试者应当在面试员评价表上做记录。在该组面试员完成面试之后，被面试者应当离开面试室去讨论他们的记录。这些面试员是否表现出什么可能破坏面试效果的因素？如果是，其表现的是哪些因素？你向这些面试员提出哪些有关改进面试效果的建议？
3．对面试员的要求：在被面试者离开面试室期间，面试员小组将有20分钟时间去为市场经理职位设计一次结构化情景面试表，面试小组将对该职位的2名候选人进行面试。面试员要假设被面试者具有相同的资质。在小组面试期间，每个面试员都要在结构化情景面试表上做记录。在小组面试结束后，面试小组应当讨论他们的记录。你对每个候选人的印象怎样？你们的影响是否相同？你们一致选中了哪个候选人，为什么？
A.独立审计准则体系的建立和完善
B.对内部控制制度的评价和测试理论的发展
C.对审计职业道德理论的发展
D.网络环境下的审计理论的产生
