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[多选题]

实施超额预订时应注意分析哪些关系()。

A.掌握保证性性客户和等待性客户的比例

B.掌握预订类别之间的比例

C.掌握团队订房和散客订房的比例

D.统计各类型失约客人的比例

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第1题
实施超额预订时应考虑哪些因素()。

A.团体预订与散客预订的比例

B.预定类别的比例

C.保证性预订

D.不同宾客数量所占的比例

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第2题
实施超额预订时应考虑哪些因素()。

A.团体预订与散客预订的比例

B.预订类别的比例

C.保证性预订

D.不同宾客数量所占的比例

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第3题
实施超额预订不当而造成的预定失约行为的原因是()。

A.过高估计了预订未到客人的房间数

B.过高估计了临时取消预订的房间数

C.过高估计了提前离店客人的房间数

D.过低估计了延期离店客人的用房数

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第4题
在测验实施时主试应该注意哪些问题?()

A.按测验手册要求实施测验

B.控制测验焦虑,不讲威吓被试的话

C.与被试建立良好的协调关系

D.及时和清楚地记录被试的反应

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第5题
企业实施ERP时应注意哪些问题?
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第6题
在实施财政赤字政策时应注意哪些问题?
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第7题
简述心理评估问卷实施前应注意哪些事项。

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第8题
采取超额预订要注意有效控制:根据国际饭店管理经验,超额订房的比率一般控制在()。

A:5%-15%

B:20%-30%

C:10%-20%

D:5%-10%

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第9题
实施事业生涯的设计与开发应注意的问题有哪些?

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第10题
学期或学年结束时,教师在写保教工作总结时应注意哪些问题。()

A.加强对理论文献的学习,并对照工作状况作出分析

B.由园长或保教主任对总结进行相关指导

C.在平时检查工作的基础上进行总结,将日常收集积累的实施材料加以汇总

D.将总结作为提高工作水平、促进相互学习的手段

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第11题
公司在实施战略组合时应注意可供给的企业资源、各种战略方案的组合优势和()

A.内外环境的变化

B.员工的支持

C.明确主从战略的关系

D.企业文化的支持

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