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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对()最重要。

A.中层管理者

B. 执行者

C. 基层管理者

D. 高层管理者

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第1题

根据罗伯特·卡茨的研究，管理者需要如下三种基本的技能或素质，即()。

A.财务技能

B.概念技

C.技术技能

D.决策技能

E.人际技能

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第2题

美国管理学家卡茨（Robert·L·Katz)认为，一个管理者至少拥有的三大基本技能是（)。

A.学习技能、人际技能和概念技能

B.学习技能、技术技能和概念技能

C.技术技能、学习技能和人际技能

D.技术技能、人际技能和概念技能

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第3题

卡茨指出，从事管理应当具有“专业技能、人际技能和概念技能”三方面的技能。()

卡茨指出，从事管理应当具有“专业技能、人际技能和概念技能”三方面的技能。（)

A.错误

B.正确

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第4题

罗伯特·L·卡茨(Robert·L·Katz)把管理人员应该具备的关键技能分为()。

A.综合性技能

B.概念技能

C.技术(业务)技能

D.以上都不正确

E.人际技能

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第5题

早期的管理者认为，技术技能的重要性要低于人际技能和概念技能。()

早期的管理者认为，技术技能的重要性要低于人际技能和概念技能。（)

A、错误

B、正确

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第6题

管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的()。

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.三者同等重要

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第7题

越是处于高层的管理者，对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是以下列顺序排列()。

A.概念技能、技术技能、人际技能

B.概念技能、人际技能、技术技能

C.技术技能、概念技能、人际技能

D.人际技能、技术技能、概念技能

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第8题

3、越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按顺序排列

A.概念技能，技术技能，人际技能

B.技术技能，概念技能，人际技能

C.概念技能，人际技能，技术技能

D.人际技能，技术技能，概念技能

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第9题

在做出是否要收购其他企业的决策中，管理者必须要从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能是______。

A.诊断技能

B.人际关系技能

C.概念技能

D.技术技能

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第10题

对于管理人员来说，需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为

A.概念技能、技术技能、人际技能

B.技术技能、概念技能、人际技能

C.概念技能、人际技能、技术技能

D.人际技能、概念技能、技术技能

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第11题

管理者的技能要求，一般有()

A.领导技能

B.概念技能

C.技术技能

D.人际技能

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