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[单选题]

企业调整预算,应当由预算执行单位逐级向()提出报告。

A.预算委员会

B.董事会

C.股东会

D.监事会

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第1题
预算管理办公室应当对预算执行单位的预算调整报告进行审核分析,集中编制企业年度全面预算调整方案,提交企业预算管理委员会及总经理办公会审议批准,然后下达执行。()
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第2题
在审查、平衡过程中,应当进行充分协调,对发现的问题提出初步调整意见,并反馈给有关预算执行单位予以修正的是()。

A.董事会

B.财务管理部门

C.预算委员会

D.经理办公会

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第3题
省级预算部门和单位对预期无绩效或不能完成绩效目标的项目()。

A.应认真分析原因,及时采取措施纠正

B.按实际情况自行调整资金使用用途

C.可以继续执行年初预算

D.应及时向省财政厅说明情况,按规定程序及时调整预算

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第4题
企业应当建立预算分析制度, 由董事会定期召开预算执行分析会议, 全面掌握预算的执行情况,研究
、解决预算执行中存在的问题,纠正预算的执行偏差。()

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第5题
公司董事会根据企业发展战略和预算期经济形势的初步预测,在决策的基础上,于每年()以前提出下一年度企业确定预算方针,并确定财务预算编制的政策,由总经理办公会下达各预算执行单位。
公司董事会根据企业发展战略和预算期经济形势的初步预测,在决策的基础上,于每年()以前提出下一年度企业确定预算方针,并确定财务预算编制的政策,由总经理办公会下达各预算执行单位。

A、9月底

B、10月底

C、11月底

D、12月底

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第6题
其预算由企业(集团公司或公司)总部按照战略管理需要,结合企业外部环境和内部条件而提出、向各分部或子公司下达执行,并且该预算编制程序是一种最传统的预算管理程序,它应该是指()。

A:自上而下式

B:自下而上式

C:上下结合式

D:综合分析式

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第7题
绩效目标确定后,一般不予调整。预算执行中因特殊原因确需调整的,应当按照绩效目标管理要求和预算调整流程报批。()
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第8题
在执行中出现下列情况之一的,应当进行预算调整()。

A.需要增加某项预算支出的

B.需要调入预算稳定调节基金的

C.需要调减预算安排的重点支出数额的

D.需要增加举借债务数额的

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第9题
企业要建立全面预算报告制度,各预算执行单位必须按预算管理办公室的要求定期报告全面预算的执行情况。()
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第10题
经本级人民代表大会或者本级人民代表大会常务委员会批准的预算、预算调整、决算、预算执行情况的报告及报表,应当在批准后()内由本级政府财政部门向社会公开。

A.一个月

B.二十日

C.十五日

D.三个月

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第11题
在执行薪酬预算的过程中,企业有可能需要作出的关键决策包括()

A.什么时候对薪酬水平进行调整

B.对谁的薪酬水平进行调整

C.员工的流动状况怎样

D.企业里的职位状况会发生哪些变化

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