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[单选题]

某用人单位为完成供货任务,想延长工人的工作时间,为此,该用人单位正确的做法是()

A.经与工会和劳动者协商,一般每日不得超过一小时

B.如果延长劳动时间需要超过一小时的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时,每月不得超过36小时

C.如果星期六和星期日安排工人工作又不能安排补休的,须支付工人不低于工资200%的报酬

D.如果国庆节仍需要安排工人工作,应该支付工人不低于工资的300%的报酬

E.如果元旦仍需要安排工人工作的,应该支付工人不低于工资的200%的报酬

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第1题
该煤矿招收工人中是否有违反法律行为?为什么?
煤矿决定招收井下作业工人50名,其中有20名尚未与原单位解除劳动合同。用人单位拿出事先印好的劳动合同要求工人签字。合同中的内容包括:

(1)婚丧假期间不支付工资。

(2)每月延长工作时间不得超过40小时。

(3)职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。

(4)职工可以自愿参加失业保险和养老保险。

(5)连续工作一年以上可以享受年休假。

双方在签订劳动合同时发生争议。

该煤矿招收工人中是否有违反法律行为?为什么?

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第2题
某装修承包商项目部,共有30个工人,承包了一栋教学楼贴外墙面砖的施工任务,该施工任务要求60天完成。试求该承
包商承接了多少贴外墙面砖的施工任务(设贴外墙面砖的产量定额为1.82m3/工日)。
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第3题
对工人工作和任务进行研究是对一名工人完成一项规定任务做出时间上的统计。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
[例2] 某装修承包商项目部,共有30个工人,承包了一栋教学楼贴外墙面砖的施工任务,该施工任务要求60天完成。试
求该承包商承接了多少贴外墙面砖的施工任务(设贴外墙面砖的产量定额为1.82m3/工日)。
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第5题
我国《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,但一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制()

A.某市发生特大洪灾,急需救灾物资,为此进行的加班加点

B.某工厂决定利用公休日进行厂区的绿化活动,为此进行的加班加点

C.菜市自来水水管爆裂,自来水公司组织工人抢修,为此进行的加班加点

D.某产厂供电设备发生故障,造成全厂停电,影响了全厂的生产,为此组织工人进行抢修

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第6题
我国《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,但一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制?()
我国《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,但一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制?()

我国《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,但一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制?()

A、某市发生特大洪灾,急需救灾物资,为此进行的加班加点

B、某工厂决定利用公休日进行厂区的绿化活动,为此进行的加班加点

C、菜市自来水水管爆裂,自来水公司组织工人抢修,为此进行的加班加点

D、某产厂供电设备发生故障,造成全厂停电,影响了全厂的生产,为此组织工人进行抢修

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第7题
我国法律规定劳动者享有无条件单方解除劳动合同的权利,下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。
我国法律规定劳动者享有无条件单方解除劳动合同的权利,下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。

A、深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须山保安人员审查同意

B、张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头

C、李某因工负伤,治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

D、刘某与家外资企业在劳动合同中约定,为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某3个月工资,声称三个月后连本带息补发

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第8题
某项工程,有砌一砖标准砖外墙的任务200m3,每天有40个工人参加施工。其时间定额为0.96工日/m3。试计算完成该任

某项工程,有砌一砖标准砖外墙的任务200m3,每天有40个工人参加施工。其时间定额为0.96工日/m3。试计算完成该任务的定额的天数。

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第9题
一般来说,有下列情形之一的,用人单位与劳动者可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同()

A.以完成单项工作任务为期限的劳动合同

B.以项目承包方式完成承包任务的劳动合同

C.因季节原因临时用工的劳动合同

D.以上答案都包括

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第10题
某企业要举行一次郊游活动,你的任务是为每人准备一瓶饮料,参加郊游的人数服从正态分布,均值为200

人,标准差为50人,如果提前1周订购较大数量,某商店愿意以每瓶1.50元向你供货,若到时饮料不够,必须在郊游地点以每瓶3元购买,问应提前订购多少瓶?

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第11题
该份劳动合同的内容是否符合法律规定?为什么?
煤矿决定招收井下作业工人50名,其中有20名尚未与原单位解除劳动合同。用人单位拿出事先印好的劳动合同要求工人签字。合同中的内容包括:

(1)婚丧假期间不支付工资。

(2)每月延长工作时间不得超过40小时。

(3)职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。

(4)职工可以自愿参加失业保险和养老保险。

(5)连续工作一年以上可以享受年休假。

双方在签订劳动合同时发生争议。

该份劳动合同的内容是否符合法律规定?为什么?

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