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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

我国公务员并未实行“两官分途”,国家公务员的职务分为领导职务与非领导职务,这是一种沿用传统干部管理框架的分类方法。()

我国公务员并未实行“两官分途”,国家公务员的职务分为领导职务与非领导职务,这是一种沿用传统干部管理框架的分类方法。()

A.正确

B.错误

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第1题
下列不属于发达国家公务员制度特点的是()

A.推行两官分途

B.政党政治、政治特权、政治活动等因素对公务中制度的介入和干预程度较高

C.实行韦伯的官僚制

D.奉行公开考试、择优录取的选用制度

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第2题
西方国家公务员制度的特点有()。

A.实行政治中立

B.公务员对政党负责

C.公务员的任用、培训侧重于“才”

D.实行两官分途

E.公务员形成独立的利益集团

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第3题
公务员权利是国家法律规定的公务员在执行国家公务的过程中,可以履行职责,行使职权,并任意要求他人作出某种行为或者抑制某种行为。()
公务员权利是国家法律规定的公务员在执行国家公务的过程中,可以履行职责,行使职权,并任意要求他人作出某种行为或者抑制某种行为。()

A.正确

B.错误

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第4题
关于品位分类的优缺点,下列描述错误的是()。

A.职位划分简单,在实践中简便易行

B.等级过多,易使上下级产生隔阂

C.注重综合管理能力,实行“官随人走”

D.不注重公务员自身的学力,资历,便于吸纳人才

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第5题
我国公务员辞职的限制性条件包括()。

A.未满国家规定的最低服务年限

B.在涉及国家秘密等特殊岗位上任职

C.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理

D.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未结束

E.法律规定不得辞职的其他情形

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第6题
我国公务员也如西方文官制度一样,实行政治中立原则。()

我国公务员也如西方文官制度一样,实行政治中立原则。()

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第7题
我国公务员也如西方文官制度一样,实行政治中立原则。()
我国公务员也如西方文官制度一样,实行政治中立原则。()

A、错误

B、正确

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第8题
依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度

A.委任晋升

B.级别晋升

C.考试晋升制

D.越级晋升

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第9题
我国公务员辞职后,两年内不得到与原单位有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职,否则须经原任免机关批准。()
我国公务员辞职后,两年内不得到与原单位有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职,否则须经原任免机关批准。()

A.正确

B.错误

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第10题
我国惟一国家级的培训高级公务员机构

A.中央党校

B.北京大学政治学与行政管理系

C.国家行政学院

D.中国人民大学

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第11题
我国《公务员法》界定公务员的标准,不包括()。

A.依法履行公职

B.拥有行政权力

C.纳入国家行政编制

D.由国家财政负担工资福利

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