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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

通过观察,把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来,把所有获得的工作信息进行整理,此种岗位分析的方法称为()

A、直接观察法

B、阶段观察法

C、间接观察法

D、工作参与法

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第1题
工作描述是有关人员依据组织发展的目标,通过观察和研究,全面收集组织的某项工作的基本活动信息,明确每一工作在组织中的位置及相互关系,然后确定组织最必需的工作职位及其责权和任职条件的过程。()
工作描述是有关人员依据组织发展的目标,通过观察和研究,全面收集组织的某项工作的基本活动信息,明确每一工作在组织中的位置及相互关系,然后确定组织最必需的工作职位及其责权和任职条件的过程。()

A.正确

B.错误

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第2题
社区卫生服务的性质、工作内容、服务方式和服务时间等,都强调必须把服务质量放在首位。()
社区卫生服务的性质、工作内容、服务方式和服务时间等,都强调必须把服务质量放在首位。()

A.正确

B.错误

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第3题
下列哪些是引论写作中应注意的事项()。

A.开门见山,简明扼要

B.顺序井然、条理清楚、表述客观

C.对论文各部分内容进行详尽的阐述

D.不要将引论变成提要的“克隆”或是提要的扩充

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第4题
关于地下水含水系统的正确表述是:()

A.自然界的含水系统类型基本一致。

B.含水系统内部不存在隔水层。

C.同一含水系统中,各部分的水力联系程度基本相同。

D.同一个含水岩层由于构造原因也可以构成一个以上的含水系统。

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第5题
在赫兹伯格(FrederickHerzberg)的双因素理论认为()。

A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关

D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关

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第6题
职位说明书中包括有关职位()的内容。

A.工作内容

B.职责权力

C.利益

D.所需人员的资格条件

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第7题
关于熵的性质,下面的说法中正确的是()。

A.环境的熵变与过程有关

B.某些自发过程中可以为系统创造出熵

C.熵变等于过程的热温商

D.系统的熵等于系统内各部分熵之和

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第8题
所有的工作分析方法,在最后的结果中,都会形成一个与工作有着密切联系的个体特征清单。下面哪些是有关如何选取KSAO特征的要求()?

A.把任务与工作因素联系起来

B.分析其对工作的重要性

C.考虑市场人员供求情况

D.有区分性

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第9题
不应发问的问题包括()。

A.有关对方个人生活、工作的问题

B.含有敌意的问题

C.有关对方品质的问题

D.与谈判内容无关的问题

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第10题
职工遭遇的下列情形中,应当认定为工伤的是()。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.患职业病的

E.因工作外出,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第11题
下列有关或有事项披露内容的表述中,正确的有()。

A.因或有事项而确认的负债应在资产负债表中单列项目反映

B.因或有事项很可能获得的补偿应在资产负债表中单列项目反映

C.已贴现商业承兑汇票形成的或有负债无论可能性大小均应披露

D.当未决诉讼的披露将对企业造成重大不利影响时,可以只披露其形成的原因

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