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[单选题]
“调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔”是( )的基本职责。
A.总监理工程师
B.专业监理工程师
C.总监理工程师代表
D.监理员
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A、检查工程使用的材料、构配件的质量，检查安全防护措施
B、主持协商工程设计变更
C、检查工程进度和施工质量，验收部分分项工程，签署工程付款凭证
D、监督整理合同文件和技术档案资料
E、组织设计单位和施工单位进行竣工验收，提出竣工验收报告
F、审查工程结算
A.国家有关的法律，法规和工程项目所在地的地方法规
B.建设单位和承包单位的承诺
C.施工合同履行过程中与索赔事件有关的凭证
D.国家，部门和地方有关的标准，规范和定额
A.当事人首先必须选择通过和解或者调解解决合同争议
B.当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁
C.当事人没有订立仲裁协议，可以向人民法院起诉
D.当事人订立的仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉
调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括()。
A．在劳动争议处理中的地位不同
B．主持调解的主体不同
C．调解案件的范围与调解效力不同
D．调解的方式方法不同
A.与承包商合同争议的协调，监理工程师应该立即申请仲裁
B.监理工程师与承包商的在合同方面的争议，不能通过调解手段解决
C.合同争议，可以用仲裁或者诉讼的办法
D.合同的争议，监理工程师应该立即解决，不能搁置
A.调解的原则不同
B.调解的效力不同
C.主持调解的主体不同
D.调解案件的范围不同
E.在劳动争议处理中的地位不同
A.可以向本公司劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以申请劳动仲裁
B.可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼
C.可以不申请劳动仲裁而直接向法院起诉
D.如果进行诉讼并按简易程序处理，法院开庭审理时，可以申请先行调解
A.可以向本公司劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以申请劳动仲裁
B.可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼
C.可以不申请劳动仲裁而直接向法院起诉
D.如果进行诉讼并按简易程序处理，法院开庭审理时，可以申请先行调解
A.属于受诉调解委员会管辖
B.符合申请调解的时效规定
C.有明确的被诉人、具体的要求和理由
D.属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议
E.申诉人必须是与本案有直接利害关系的职工与单位
A.分包单位按照分包合同的约定对其分包工程的质量向总承包单位及建设单位负责
B.分包单位对分包工程的质量负责，总承包单位未尽到相应监管义务的，承担相应的补充责任
C.建设工程实施总承包的，总承包单位应当对全部建设工程质量负责
D.当分包工程发生质量责任或者违约责任，建设单位可以向总承包单位或分包单位请求索赔；总承包单位或分包单位索赔后，有权就不属于自己责任的赔偿向另一方追偿
E.当分包工程发生质量责任或者违约责任，建设单位应当向总承包单位请求赔偿，总承包单位赔偿后，有权要求分包单位赔偿
