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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

集体协商时,担任职工一方首席代表的是()。

A.单位党委书记

B.单位外聘的专业律师

C.单位法定代表人

D.单位工会主席

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第1题
下列关于集体协商代表的确立,叙述不正确的是()

A.协商双方代表的人数应该对等,每方至少 5 人

B.职工一方的协商代表由本单位工会选派

C.外请代表人数不得超过本方 代表的 1/3

D.首席代表不得由非本单位人员担任

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第2题
《集体合同规定》赋予了职工一方协商代表()的权利。

A.企业内部的协商(职工一方协商代表在内)代表参加集体协商视为提供了正常劳动

B.职工一方协商代表履行协商代表职责期间,用人单位无正当理由不得调整其工作岗位

C.监督集体合同或专项集体合同的履行

D.职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时,特殊情况除外

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第3题
关于集体合同下列说法不正确的是()。A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同B

关于集体合同下列说法不正确的是()。

A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同

B集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

C集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立

D尚未建立工会的用人单位,由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立

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第4题
集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少()人,并各确定一名首席代表。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第5题
在集体合同中,在进行集体协商之前,协商代表应进行下列准备工作()。A熟悉与集体协商内容有关的

在集体合同中,在进行集体协商之前,协商代表应进行下列准备工作()。

A熟悉与集体协商内容有关的法律法规规章和制度

B了解与集体协商内容有关的情况和资料,收集用人单位和职工对协商意向所持的意见

C拟定集体协商议题,集体协商议题可由提出协商一方起草,也可由双方指派代表共同起草

D确定集体协商的时间地点等事项

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第6题
集体协议由劳资双方通过集体谈判方式签订。关于谈判代表,我国法律规定协商双方的代表人数应当对等,每方至少()人,并各确定1名首席代表。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题
下列符合集体协商程序的是() 。 (1)报送、审查与公布。 (2)职代会讨论通过(3)协商前准备(4)提出协商要求(5)形 成集体合同草案(6)首席代表签字(7)召开协商会议

A. (7) (4) (3) (5) (2) (6) (1)

B. (7) (3) (4) (5) (2) (6) (1)

C. (4) (3) (7) (5) (2) (6) (1)

D. (3) (4) (7) (5) (2) (6) (1)

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第8题
根据劳动合同法的规定,用人单位与本单位职工在签订集体合同时,可以就()等事项通过集体协商签订书面协议

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

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第9题
根据中外合资经营企业法律制度的规定,下列关于合营企业董事长产生方式的表述中,错误的是( )。

A.合营企业的董事长既可以由中方担任,也可以由外方担任

B.合营企业的董事长必须由出资最多的一方担任

C.合营企业的董事长由合营企业各方协商确定

D.合营企业的董事长由一方担任的,副董事长必须由他方担任

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第10题
根据中外合资经营企业法律制度的规定,下列关于合营企业董事长产生方式的表述中,正确的有( )。

A.合营企业的董事长既可以由中方担任,也可以由外方担任

B.合营企业的董事长必须由出资最多的一方担任

C.合营企业的董事长由合营企业各方协商确定

D.合营企业的董事长由一方担任的,副董事长必须由他方担任

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第11题
根据中外合资经营企业法律制度的规定,下列有关合营企业董事长产生方式的表述中,正确的有( )。

A.合营企业的董事长既可以由中方担任,也可以由外方担任

B.合营企业的董事长必须由出资最多的一方担任

C.合营企业的董事长由合营各方协商确定或者由董事会选举产生

D.合营企业的董事长由一方担任的,副董事长必须由他方担任

E.合营企业的董事长由一方担任的,总经理必须由他方担任

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