如果结果不匹配，请 
更多“当你拜访的一位新客户拒绝了你，正确的态度应该是很理解客户的心…”相关的问题
第1题
当你拜访的一位新顾客拒绝了你，你应当一遍遍高频率地联系那位顾客，一定要让他听完你的介绍。（
当你拜访的一位新顾客拒绝了你，你应当一遍遍高频率地联系那位顾客，一定要让他听完你的介绍。()
第2题
当你约见客户时，客户拒绝了你，正确的态度应该是很理解顾客的心情，隔一段时间再去联系他。（)
当你约见客户时，客户拒绝了你，正确的态度应该是很理解顾客的心情，隔一段时间再去联系他。()
第3题
当你约见客户时，客户拒绝了你，你应当一遍遍高频率地联系那位顾客，一定要让他同意你的约见。（)
当你约见客户时，客户拒绝了你，你应当一遍遍高频率地联系那位顾客，一定要让他同意你的约见。()
第4题
当（)时，一个拒绝错误发生了。A．接受了一位后来表现很差的候选人B．拒绝了一位将来工作中有成
当()时，一个拒绝错误发生了。
A．接受了一位后来表现很差的候选人
B．拒绝了一位将来工作中有成功表现的候选人
C．接受了一位后来在工作中有成功表现的候选人
D．拒绝了一位将在工作中表现很差的候选人
第5题
如果你是一位公司的高级主管，当你看到你所不愿和不希望看到的行为发生时，采取的态度是不理不睬，视而不见、闻而不听，不让当事人有“人来疯”的机会，让他慢慢感到其行为的不被认同，这种做法是（)
A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、自然消退
第6题
如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你认为采取什么态度较为合适？（)
A、立即宣布这些小团体为非法，予以取缔
B、深入调查，找出小团体的领导人，警告他们不要再搞小团体
C、只要不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之
D、正视小团体的存在，允许、鼓励其存在，对其行为加以积极引导
第8题
如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是：
A.立即宣布这些小团体为非法，予以取缔
B.深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体
C.只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之
D.正视小团体的客观存在性，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
第9题
如果你是一位公司的高级主管，当你看到你所不愿和不希望看到的行为发生时，采取的态度是不理不睬，视而不见、闻而不听，不让当事人有“人来疯”的机会，让他慢慢感到其行为的不被认同，依据“强化理论”的分类，这做法是（)
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.自然消退
第10题
“玛丝洛娃不能饶恕他的过去，她气愤地说：‘我是犯人，你是公爵，这儿没你什么事？？我讨厌你——你那眼镜，你那肮脏的胖脸！’聂赫留朵夫无言以对，决定改日再来。”这描述的是聂赫留朵夫第（）探监情况，向玛斯洛娃（），被马斯洛娃拒绝了。
