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[主观题]

企业文化涉及企业的各个方面，没有其他职能部门和各直线部门的配合和参与，企业文化建设就无法实

施。()

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更多“企业文化涉及企业的各个方面，没有其他职能部门和各直线部门的配…”相关的问题

第1题

施工企业生产经营活动的各个方面都涉及许多（）问题。

A.物资

B.安全

C.技术

D.质量

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第2题

以下哪一种关于质量管理的说法是错误的？（)A、质量管理涉及组织的各个方面，是否有效地实施质量

以下哪一种关于质量管理的说法是错误的？()

A、质量管理涉及组织的各个方面，是否有效地实施质量管理关系到组织的兴衰

B、质量管理是对确定和达到质量所必需的全部职能和活动的管理

C、质量管理是通过建立质量方针和质量目标，并为实现规定的质量目标进行质量策划，实施质量控制和质量保证，开展质量改进等活动予以实现的。

D、以上都不是

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第3题

对企业而言，职业生涯规划是一项系统的、复杂的管理工程，它涉及（）

A.企业发展规划

B.组织体制

C.工作环境

D.人力资源管理

E.企业文化

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第4题

对企业而言，职业生涯规划是一项系统的、复杂的管理工程，它涉及()

A.组织体制

B.工作环境

C.企业文化

D.企业发展规划

E.人力资源管理

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第5题

变革涉及对企业整体的深层把握，也涉及对企业环境变化的重新认识，这种变革是（)。

A.价值观的变革

B.制度和风俗的变革

C.企业标识等符号层的变化

D.企业文化的变革

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第6题

企业文化、企业组织结构等对企业市场营销战略的实施没有太大的影响。()

企业文化、企业组织结构等对企业市场营销战略的实施没有太大的影响。（)

A.正确

B.错误

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第7题

人力资源部的参谋、辅助、指导职能体现在人力资源管理的各个方面。（)

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第8题

战略管理内容涉及的层次有（)。

A.网络层次

B.企业层次

C.业务层次

D.职能层次

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第9题

企业员工福利项目对于营造、传递特定的企业文化和价值观以及展现企业形象没有贡献（)

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第10题

企业文化的个异性表明企业文化决不能照抄照搬其他民族、其他行业或其他企业的文化。（)

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第11题

购买法的基本假定是，合并过程中涉及的有关企业只是合并其经营职能，各企业仍然在法律意义上和经济意义上继续

存在。( )

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