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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

福利占总报酬的比重越大，则（）

A.福利的收入弹性越大

B.越会导致工人跳糟

C.雇主的社会保障税的份额就越低

D.购买福利的规模经济就越差

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第1题

以下对于福利的理解不正确的是()

A.福利与薪酬的其它部分相比，只是对员工的小恩小惠

B.福利不是按照时间来给付的

C.福利是总报酬的一部分

D.福利大多数为非现金的形式

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第2题

恩格尔系数表明食品开支占总消费数量的比重越大，生活水平越高。()

恩格尔系数表明食品开支占总消费数量的比重越大，生活水平越高。（)

A.正确

B.错误

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第3题

员工获得的一切形式的报酬可称为()

A.薪资

B.物品

C.薪酬

D.福利

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第4题

非直接报酬主要可以分为哪几个部分？

A.公共福利

B.个人福利

C.有偿假期

D.生活福利

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第5题

报酬可以分为内在报酬和外在报酬，其中外在报酬包括()。

A.经济性报酬

B.非经济性报酬

C.国家法定福利

D.企业自主福利

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第6题

员工报酬包括()。

A.工资

B.津贴奖金

C.精神奖励

D.福利

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第7题

下列哪一个不属于直接支付的金钱型报酬的范畴()

A.福利

B.工资

C.奖金

D.佣金

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第8题

福利是付给员工的一种经济报酬，福利占用公司的资金，而员工通常间接受益。()

福利是付给员工的一种经济报酬，福利占用公司的资金，而员工通常间接受益。（)

T、对

F、错

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第9题

在职工劳动报酬体系中，属于劳动报酬的直接报酬形式的是（)。

A.工资

B.津贴

C.奖金

D.福利

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第10题

对劳动者在特殊艰苦劳动条件下的额外劳动力消耗进行补偿，这种报酬形式是()。

A.奖金

B.津贴

C.福利

D.工资

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