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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

我国公务员年度考核被确定为基本称职等次的,按照下列规定办理()。

A.一年内不得晋升职务

B.不享受年度考核奖金

C.对其诫勉谈话,限期改进

D.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限

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第1题
Java的屏幕坐标是以像素为单位,容器的左下角被确定为坐标的起点。()
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A.正确

B.错误

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第2题
考核就是对公务员作出客观、全面的评价,通过考核促进行政机关的竞争意识。()
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A.正确

B.错误

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第3题
下列关于确定税收情报密级的原则,说法正确的是()

A.税收情报一般应确定为机密级

B.税收情报事项涉及偷税、骗税或其他严重违反税收法律法规的行为,应确定为秘密级

C.缔约国主管当局对税收情报有特殊保密要求的,应确定为秘密级

D.税收情报事项涉及最重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害,应确定为绝密级

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第4题
报考我国公务员的年龄条件为()。

A.60岁以下

B.35岁以下

C.30岁以下

D.25岁以下

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第5题
国务院于()年3月发布的《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》,确立了我国现阶段的养老保险制度

A.1999年

B.1995年

C.1998年

D.1997年

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第6题
我国《国家赔偿法》规定,误工减少的收每日赔偿金按国家上年度职工日平均工资计算,其总计的最高额为国家上年度职工年平均工资的()

A.5倍

B.10倍

C.15倍

D.20倍

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第7题
我国公共人力资源绩效管理,如想体现其价值,科学地设置考核指标是必要的环节。()
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A.正确

B.错误

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第8题
我国环境保护的主要政策是()。

A.预防为主,防治结合

B.谁污染谁治理

C.污染限期治理

D.城市综合整治,定量考核

E.强化环境管理

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第9题
()就是在人事测评活动中,最常用的就是把被测评者的()与()进行比较,以确定其素质水平。

A.考核

B.评定

C.特征行为

D.绩效规定

E.某种标准

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第10题
我国法律对不可抗力的解释与哪个规定基本一致()

A.英国

B.德国

C.《公约》

D.美国

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第11题
我国传统旅行社的中,都是以外联部、计调部、接待部和综合业务部作为四大基本部门。()
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A.正确

B.错误

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