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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

公共部门绩效评估与公共人力资源绩效评估有哪些共同点（)

A.都注重平等的原则

B.都担当控制工具的角色

C.都遵循公正客观

D.都遵循全面原则

E.都把激励与控制方式相结合

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更多“公共部门绩效评估与公共人力资源绩效评估有哪些共同点()”相关的问题

第1题

绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在()。

A.绩效评估有助于实现人人平等

B.绩效评估有助于实现和落实政府的责任

C.绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率

D.绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系

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第2题

2016年大学公共管理学期末考试简答题3答案

3.简述公共部门绩效评估的标准。请给出正确答案

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第3题

2016年大学公共管理学期末考试第二大题第5小题答案

5.民主政治中，公共部门绩效评估上的一个全新价值取向是()。

A. 经济 B，效率

c. 效果 D.用户满意

请给出正确答案

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第4题

综合评估是对公共部门全部业务领域的绩效评估。()

综合评估是对公共部门全部业务领域的绩效评估。（)

A.正确

B.错误

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第5题

公共部门绩效管理的核心是()。

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效评估

D.绩效反馈

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第6题

重物质轻精神是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。()

重物质轻精神是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。（)

A.错误

B.正确

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第7题

重精神轻物质是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。()

重精神轻物质是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。（)

A.正确

B.错误

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第8题

美国公共部门绩效评估的第四阶段的特点是（)。

A.民营化的兴起

B.效率

C.腐败

D.经济

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第9题

美国公共部门绩效评估的主体是（)

A.立法机关

B.最高检索院

C.总统

D.公众

E.最高法院

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第10题

公共部门绩效评估的兴起与发展与()等因素有关。

A.社会科学的发展为其提供了理论与方法

B.财政压力是其兴起的重要动因

C.新的管理理念是其兴起的理论基础

D.竞争的挑战是其兴起的主要推动力

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第11题

非政府组织志愿者管理包括（）等。

A.人力资源规划

B.招募与甄选

C.指导与培训

D.绩效评估

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