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第2题
组织结构设计的内容包括：（)A.多样化B.管理层次C.相互关系D.部门设置E.职权划分F.排列顺序
组织结构设计的内容包括：()
A.多样化
B.管理层次
C.相互关系
D.部门设置
E.职权划分
F.排列顺序
第3题
横向协调设计是组织结构设计的内容之一，它主要包括制度协调方式设计、结构协调方式设计和人际
关系协调方式设计。三者之间的关系是.制度性与结构性协调方式是协调的主体方法，人际关系协同方式是它们的重要补充。()
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第4题
横向协调设计是组织结构设计的内容之一，它主要包括制度协调方式设计、结构协调方式设计和人际关系协调方式设计。三者之间的关系是，制度性与结构性协调方式是协调的主体方法，人际关系协调方式是它们的重要补充。（)
第7题
组织结构设计的程序一般包括( )。
组织结构设计的程序一般包括（)。
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组织结构设计的程序一般包括()。
A、确定组织目标
B、确定业务内容
C、确定组织结构
D、配备职务人员
E、规定职责权限
第9题
按照业务性质进行分工、确定各个部门的职责范围是餐饮连锁企业组织结构设计的内容。()
按照业务性质进行分工、确定各个部门的职责范围是餐饮连锁企业组织结构设计的内容。（)
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A.正确
B.错误
第11题
对设计文件进行审查是控制设计质量的主要手段，审查的内容主要包括（)。A、图纸的规范性B、平面设
对设计文件进行审查是控制设计质量的主要手段，审查的内容主要包括()。
A、图纸的规范性
B、平面设计
C、空间设计
D、装修设计
E、结构设计
F、施工的可行性
