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第1题
下列说法中，错误的是（)。
A.劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动
B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动
C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的其他社会关系，亦应受到劳动法的调整
第2题
下列关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的是（)。A 劳动法调整的是狭义上的劳动关系B 劳动关
下列关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的是()。
A 劳动法调整的是狭义上的劳动关系
B 劳动关系是社会劳动过程中发生的关系
C 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
第3题
下列关于劳务派遣特点的说法错误的是（)。A．劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一B．派遣劳动
下列关于劳务派遣特点的说法错误的是()。
A．劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一
B．派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
C．派遣机构与接收单位发生争议，属于劳动争议
D．派遣机构与接收单位发生争议，属于民事纠纷
第5题
我国《劳动法》具有自己特定的调整对象，下列属于《劳动法》的调整对象是()。
我国《劳动法》具有自己特定的调整对象，下列属于《劳动法》的调整对象是（)。
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A、某作家将其书稿交付出版社而形成的出版关系
B、个体工商户与其家庭成员共同劳动所形成的共同劳动关系
C、企业与劳动者因劳动争议发生的关系
D、企业向劳动者支付劳动报酬的关系
第7题
我国劳动法具有自己特定的调整对象，下列属于劳动法的调整对象是()
A.某作家将其书稿交付出版社而形成的出版关系
B.个体工商户与其家庭成员共同劳动所形成的共同劳动关系
C.企业与劳动者因劳动争议发生的关系
D.企业向劳动者支付劳动报酬的关系
第10题
企业的下列支出项目中，属于职工薪酬的有()。
企业的下列支出项目中，属于职工薪酬的有（)。
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A、社会保险费
B、住房公积金
C、非货币性福利
D、因解除与职工的劳动关系给予的补偿
E、对职工的股份支付
第11题
下列属于课程结构类型上的优化的是()。
A.要做到德智体美与劳动技术职业教育相结合;
B.要做到必修课与选修课相结合，特别要处理好必选课程与必修课和任选课的关系。
C.要做到显在课程(正式课程)与潜在课程(非正式课程)相结合;
D.要做到分科课程与综合课程相结合，学科类课程与活动类课程相结合，学期课程与短期课程相结合;
