首页 > 经济学> 金融衍生工具入门

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

已知需求和供给方程Qd=14-2P和Qs=2+4P，则均衡价格和均衡数量是（）

A.2，8

B.2，10

C.4，8

D.4，10

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“已知需求和供给方程Qd=14-2P和Qs=2+4P，则均衡价…”相关的问题

第1题

已知需求和供给方程Qd=50-8P和Qs=-22+10P，则均衡价格和均衡数量是（）

A.2，18

B.2，20

C.4，18

D.4，20

点击查看答案

第2题

需求和供给弹性是决定税收转嫁和归宿状况的关键( )。

需求和供给弹性是决定税收转嫁和归宿状况的关键（)。

需求和供给弹性是决定税收转嫁和归宿状况的关键()。

A、正确

B、错误

点击查看答案

第3题

需求和供给的变动对市场的影响规律，称之为“供求定律”。请论述供求定律的内容。

点击查看答案

第4题

根据凯恩斯理论，利率水平取决于（）

A.货币需求

B.货币需求和货币供给

C.储蓄

D.储蓄与投资

点击查看答案

第5题

人力资源规划过程包括企业需求和为这种需求提供使用的配备两个方面,也就是人力资源管理中的两大要素:（)

A员工供给

B员工需求

C员工评估

D员工绩效

点击查看答案

第6题

在货币需求和收入不变的情况下，货币供给增加，LM曲线向（）移动。

A.右上方

B.左上方

C.右下方

D.左下方

点击查看答案

第7题

人力资源招聘就是为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境的变化，运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源的供给和需求达到平衡，实现人力资源合理配置，有效激励员工的过程。()

人力资源招聘就是为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境的变化，运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源的供给和需求达到平衡，实现人力资源合理配置，有效激励员工的过程。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第8题

货币供给理论是研究货币供给量有哪些因素决定及一国货币当局如何根据货币需求和一定的货币政策

目标决定供应多少货币量的理论。()

点击查看答案

第9题

新古典经济学对于古典经济学的主要变化是将以劳动价值论为主体的价值理论改变为边际效用价值论，引进了数学中的边际分析方法，由强调供给和生产转变为强调需求和消费。这种理论体系的主要代表之一是瑞士经济学家莱昂·瓦尔拉斯。()

新古典经济学对于古典经济学的主要变化是将以劳动价值论为主体的价值理论改变为边际效用价值论，引进了数学中的边际分析方法，由强调供给和生产转变为强调需求和消费。这种理论体系的主要代表之一是瑞士经济学家莱昂·瓦尔拉斯。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第10题

供给诱导需求的识别问题不是（)

A.病人的病不可识别

B.医生无法诊断病情

C.很难区分患者的需求和医生诱导的需求

D.医院没有先进的设备

点击查看答案

第11题

项目定位分析应该透过市场的变化，首先要(),调查目前市场需求和供给状况

A.研究市场的需求情况

B.研究市场的供给情况

C.预测市场未来的发展态势

D.从直觉上判断项目是否有市场

点击查看答案

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）