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[主观题]

质量目标管理是在目标管理和 _____的基础上建立起来的新的管理方法。

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第1题

是园林工程施工的单项管理。

A.劳动管理

B.工程现场管理

C.掇山工程管理

D.质量和技术管理

E.最终目标管理

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第2题

212“目标管理”方法最大的缺点是（）

A.不能很好地激励员工

B.强调数量或短期目标,而忽略质量或长期目标

C.对员工绩效评估的公开性和透明性

D.需要的时间短

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第3题

护理管理中，行为控制法有哪几种形式__

(A) 直接监督

(B) 目标管理

(D) 行政控制

(E) 质量控制

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第4题

什么是公共项目的目标管理？在计划阶段有什么要求？

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第5题

在进行压力管理时，可以从任务和角色需求出发，下列方式不属于其中的是()

A.目标管理

B.强化正式沟通

C.工作再设计

D.参与管理

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第6题

1954年，德鲁克在（)一书中，首先提出了“目标管理与自我控制”的主张。

A、《管理的实践》

B、《目标管理》

C、《管理与自我管理》

D、《管理与控制》

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第7题

北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清晰及

其预期的收益印象非常深刻。因此，他决定在公司内部实施这种管理方法。首先他需要为公司的各部门制定工作目标。刘总认为：由于各部门的目标决定了整个公司的业绩，因此应该由他本人为他们确定较高目标。确定了目标之后，他就把目标下发给各个部门的负责人，要求他们如期完成，并口头说明在计划完成后要按照目标的要求进行考核和奖惩。但是他没有想到的是中层经理在收到任务书的第二天，就集体上书表示无法接受这些目标，致使目标管理方案无法顺利实施。刘总感到很困惑。

根据目标管理的基本思想和目标管理实施的过程，请分析？

1、分析刘总的做法存在哪些问题？

2、他应该如何更好地实施目标管理？

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第8题

1954年，美国学者P·德鲁克在《管理实践》一书中第一次提出了()的概念和方法。

A.行政管理

B.目标管理

C.方针管理

D.企事业管理

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第9题