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[主观题]

仲裁案件受理费是由仲裁委员会受理当事人的申请时,按照规定向当事人收取的费用,它用于支付仲裁员报酬、维持仲裁委员会正常运转的必要开支。()

仲裁案件受理费是由仲裁委员会受理当事人的申请时,按照规定向当事人收取的费用,它用于支付仲裁员报酬、维持仲裁委员会正常运转的必要开支。()

A、错误

B、正确

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第1题
仲裁审理前的准备,是指仲裁委员会受理案件后,在仲裁裁决前,为保证仲裁审理工作的顺利所进行的一系列准备性工作()
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第2题
在我国,劳动争议仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会依法履行职责不包括()

A.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

B.讨论重大或者疑难的劳动争议案件

C.对仲裁活动进行监督

D.依当事人申请执行仲裁裁决

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第3题
《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。()
《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。()

A.正确

B.错误

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第4题
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,应当()

A.由用人单位所在地基层人民法院管辖

B.由劳动合同履行地基层人民法院管辖

C.共同的上级人民法院管辖

D.先受理的人民法院管辖

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第5题
仲裁机构或仲裁院受理争议案件的依据是()。

A.仲裁规则

B.仲裁协议

C.当事人提交仲裁的行为

D.口头约定

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第6题
《仲裁法》规定仲裁实行一裁终局制度,此处的一裁终局是指()

A 当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的,仲裁委员会或人民法院不予受理

B 对裁决不服的,不得向人民法院起诉

C 裁决生效后,上级仲裁机关无权撤消原裁决,指定重新裁决

D 仲裁调解书在送达前不得反悔

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第7题
人民法院的劳动争议案件管辖一般由劳动争议仲裁委员会所在地的人民法院受理。()
人民法院的劳动争议案件管辖一般由劳动争议仲裁委员会所在地的人民法院受理。()

A、错误

B、正确

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第8题
因签订集体合同发生了争议,当事人不可以采取下列何种方式解决()

A.当事人协商解决

B.由劳动争议仲裁委员会仲裁

C.由当事人申请劳动行政部门协调处理

D.由劳动行政部门主动协调解决

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第9题
劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点,下列相关表述正确的是()

A.用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,分立后的单位均为当事人

B.当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决

C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人

D.劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方或者一方发生劳动争议,应当将承包方和发包方作为当事人

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第10题
劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点,下列相关表述正确的是()。
劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点,下列相关表述正确的是()。

A、用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,分立后的单位均为当事人

B、当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决

C、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人

D、劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方或者一方发生劳动争议,应当将承包方和发包方作为当事人

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第11题
发生劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由()仲裁委员会受理。

A.用人单位所在地

B.职工当事人户口所在地

C.职工当事人工资关系所在地

D.用人单位与职工共同约定

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