沟通是管理的一个重要环节,但是组织中往往会出现由于沟通不畅导致的相互的误解,甚至不欢而散。下列哪种情形可能会出现沟通障碍?()
A.交流双方站在不同的立场上看问题
B.交流双方有不同的背景
C.交流双方在交流前彼此有成见
D.以上皆是
A.交流双方站在不同的立场上看问题
B.交流双方有不同的背景
C.交流双方在交流前彼此有成见
D.以上皆是
A.平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限
B.绩效评估是绩效管理中的一个重要环节
C.顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标
D.绩效管理只出现在特定时期
A.营销沟通的目的在于影响受众对企业及其产品的认知
B.营销沟通往往以广告等形式进行,具有单向性
C.营销沟通的实质是对价值传播进行管理
D.营销沟通的对象不仅是顾客
A、孤立的与外界没有任何关系的组织系统实际上是不存在的。
B、非正式沟通是组织沟通的主流。
C、组织是社会的一个细胞,无论是组织的一般环境还是间接环境都影响着组织活动。
D、管理水平和管理效果与管理过程中信息流动的质量、流动的方式,以及对信息的利用水平密切相关。
A、非正式沟通是组织沟通的主流。
B、孤立的与外界没有任何关系的组织系统实际上是不存在的。
C、管理水平和管理效果与管理过程中信息流动的质量、流动的方式,以及对信息的利用水平密切相关。
D、组织是社会的一个细胞,无论是组织的一般环境还是间接环境都影响着组织活动。
A、管理水平和管理效果与管理过程中信息流动的质量、流动的方式,以及对信息的利用水平密切相关。
B、非正式沟通是组织沟通的主流
C、组织是社会的一个细胞,无论是组织的一般环境还是间接环境都影响着组织活动。
D、孤立的与外界没有任何关系的组织系统实际上是不存在的。
A.交流面对面,管理最有效。
B.信息传递前,深思又熟虑。
C.注重影响面,圈内与圈外。
D.技术新趋势,冷静多思考。
一个人是怎么成为“艾比”这个人——沟通能力这么差又能够担任这么重要的管理岗位?