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求职简历就是工作履历。()

求职简历就是工作履历。()

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第1题
求职的第一步是什么

A.网上投递求职简历

B.电话面试

C.写求职简历

D.笔试

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第2题
求职类文书主要有五种,分别是:推荐信、自荐信、求职信、应聘书和求职简历。()
求职类文书主要有五种,分别是:推荐信、自荐信、求职信、应聘书和求职简历。()

A.正确

B.错误

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第3题
求职的成功与否很大程度决定于简历的质量。()
求职的成功与否很大程度决定于简历的质量。()

T、对

F、错

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第4题
求职类文书主要有五种,分别是:推荐信、自荐信、求职信、应聘书和求职简历。()
求职类文书主要有五种,分别是:推荐信、自荐信、求职信、应聘书和求职简历。()

A、正确

B、错误

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第5题
以下所列各项属于招聘活动中的甄选环节的是()。
以下所列各项属于招聘活动中的甄选环节的是()。

A、背景调查.体检

B、筛选求职申请表和简历

C、供需分析.招聘需求

D、选拔测试.面试

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第6题
试选择计算时不对称短路的步骤:()(1)用对称分量法,由短路点各序电流和序电压计算短路点的不对称三相电流和三相电压。(2)正常情况下,求职各电源的次暂态电势或短路点前瞬间正常工作电压(或称短路点的开路电压),但如果采取近似计算可直接取1.0。(3)计算电力系统各元件参数。(4)制定不对称短路时的正、负、零序等值网络,从而求出,以及附加电抗。(5)将串联在正序网络的短路点后,按计算三相短路的方法,计算后发生三相短路的电流,该电流就是不对称短路点的正序电流。(6)根据各序电流间的关系求取负序和零序电流,并可求取各序电压。

A.(1)(2)(3)(4)(5)(6)

B. (3)(2)(4)(5)(6)(1)

C. (6)(5)(1)(2)(3)(4)

D. (2)(1)(4)(3)(5)(6)

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第7题
简历上是否应该贴照片取决于:

A.简历篇幅

B.年龄

C.意向工作地点

D.长相和应聘职位

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第8题
劳动力是由()部门收集的。

A.就业人员

B.就业人员和所有没有工作的人

C.从事于生产性工作的人

D.就业人员和所有正在求职的人

E.达到工作年龄的总人口

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第9题
在企业招聘过程中,影响应聘者求职动机的因素有()

A.教育背景和家庭背景

B.经济压力

C.替代性的工作机会

D.自尊需要

E.职业期望

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第10题
在美国,如果是(),那么他们将被算作是失业者。

A.没有工作的人

B.不符合失业救济条件的人

C.正在求职的人

D.至少有一个月没有工作的人

E.适龄无业人员

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第11题
面试基本问题的来源主要是()。
面试基本问题的来源主要是()。

A、申请表

B、工作说明书

C、简历

D、体检表

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