首页 > 人力资源管理> 企业管理概论
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[单选题]

为完成企业总体目标和方案而制定的计划是____

A.长远计划

B. 战略计划

C. 战术计划

D. 短期计划

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第1题
电商物流对于宏观和微观两方面的挑战,必然要采取对策,化挑战为发展,下面选项是其对策的是()

A.重视物流领域的研究和创新工作,加快物流人才培养,整体上提高我国的物流技术水平和教育水平

B.尽快制定物流行业发展方针和总体目标,明确其经济地位

C.大力发展第三方物流企业,培育市场主力

D.加强政府部门的协调,制定规范的政策措施,营造良好的制度环境

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第2题
针对某一特定行动而制定的综合性计划是____

A.项目计划

B. 规划方案

C. 战术计划

D. 战略计划

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第3题
企业人力资源总体规划是企业制定培训总体目标的依据。()

企业人力资源总体规划是企业制定培训总体目标的依据。()

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第4题
()是规定总体目标如何实现的细节计划,它需要解决的是组织的具体部门或职能部门在未来各个较短时期内的行动方案。

A.战略计划

B.战术计划

C.作业计划

D.中期计划

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第5题
电商物流对于宏观-体制性制约,人才性制约以及微观-传统物流仍占相当比例,成本高,周转慢等两方面的挑战,必然要采取对策,化挑战为发展,下面选项是其对策的是()

A.重视物流领域的研究和创新工作,加快物流人才培养,整体上提高我国的物流技术水平和教育水平

B.尽快制定物流行业发展方针和总体目标,明确其经济地位

C.大力发展第三方物流企业,培育市场主力

D.加强政府部门的协调,制定规范的政策措施,营造良好的制度环境

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第6题
下列关于目标管理的涵义,正确的有()。

A.是一种把总体目标与具体计划相联系的管理方式

B.也是项目管理所经常使用的管理方法

C.高层管理人员设定总体目标,该目标作为下属制定各自工作计划的依据

D.项目的目标管理要发挥作用,有可能不必得到项目管理层的支持

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第7题
组织在制定目标之后,在为实现目标而制定一系列的方案中,对指导具体行动的备选方案进行选择的过
程()

A 、决策

B 、计划

C 、组织

D 、领导

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第8题
()是指应用于整体组织的,为组织未来较长时期(通常为5年以上)设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划。

A.战略计划

B.战术计划

C.作业计划

D.中期计划

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第9题
企业高管部门为实现企业目标而为整个企业制定的方向和计划指的是()

A.企业层战略

B.经营层战略

C.职能战略

D.业务战略

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第10题
接受受托人委托,根据受托人制定的投资策略和战略资产配置,为企业年金计划受益人的利益,采取资产组合方式对企业年金基金财产进行投资管理的专业机构是()。

A.受托人

B.账户管理人

C.托管人

D.投资管理人

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第11题
饭店通过制定人力资源计划可以达到哪几个基本目的____。A维持饭店的经营运转B为管理提供依据C了

饭店通过制定人力资源计划可以达到哪几个基本目的____。

A维持饭店的经营运转

B为管理提供依据

C了解和掌握由于人力过剩而带来的问题

D预见饭店因人力缺乏而可能产生的困难

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