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[多选题]

劳动争议仲裁委员会的办案原则有()

A.工会代表参与的原则

B.先行调解的原则

C.一次裁决的原则

D.少数服从多数的原则

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第1题
劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点,下列相关表述正确的是()

A.用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,分立后的单位均为当事人

B.当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决

C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人

D.劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方或者一方发生劳动争议,应当将承包方和发包方作为当事人

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第2题
劳动争议仲裁委员会主任由()担任。

A.劳动行政部门代表

B.职工代表

C.工会代表

D.用人单位代表

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第3题
在我国,劳动争议仲裁委员会应当由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。()
在我国,劳动争议仲裁委员会应当由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。()

A.正确

B.错误

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第4题
劳动争议仲裁程序中,仲裁机构充当的是当事人。()
劳动争议仲裁程序中,仲裁机构充当的是当事人。()

A.正确

B.错误

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第5题
依据我国现行法律规定,对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,下列属于“一裁终局”的案件范围的是()

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议

D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

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第6题
可持续发展突出强调的是_________,其主要原则有_________、_________、_________。

可持续发展突出强调的是_________,其主要原则有_________、_________、_________。

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第7题
公共关系危机处理的原则有()。

A.快速反应原则

B.实事求是原则

C.人文关怀原则

D.主动通报原则

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第8题
沟通的原则有:

A.准确性原则

B. 完整性原则

C. 及时性原则

D. 正式组织策略性运用原则

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第9题
《会计法》中规定的会计的原则有()。

A.合法性原则

B.独立性原则

C.统一性原则

D.单位负责人负责原则

E.统一领导、分级管理的原则

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第10题
业务流程再造的核心原则有()

A.坚持以人为本的团队式管理

B.坚持利润之上的企业管理目标

C.顾客导向

D.坚持高层领导的思想

E.以流程为中心

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第11题
学前儿童家庭教育原则有()。

A.科学性原则

B.理智性原则;指导性原则

C.渐进性原则;适度性原则

D.一致性原则

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