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[判断题]

企业经济综合统计评价中，合成是指运用简单算术平均或加权算术平均的方法将消除量纲的各指标评价值综合在一起。（)

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第1题

在企业经营综合统计评价中，确定评价指标体系的基本原则有（)。

A.目的性

B.同一性

C.全面性

D.稳定性

E.可行性

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第2题

统计规律性主要是通过运用下述方法经整理、分析后得出的结论（)。

A.统计分组法

B.大量观察法

C.综合指标法

D.统计推断法

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第3题

()是指运用科学的程序对职位进行比较，以确定相对于另一职位在工资或薪金等级中的位置。

A.工作分析

B.职位评价

C.绩效管理

D.薪酬设计

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第4题

心理评估是运用_______________、访谈法、_______________等多种手段，围绕解决某一问题对个体心理所做的综合评价。

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第5题

下列关于定性评价的表述错误的是（)

A、运用测量、统计、模糊数学、数字描述等方法进行评价都属于定性评价。

B、园长对教师的工作进行检查后，写出简短评语，这种评定法是定性评价。

C、现代教育评价主张采用定量与定性相结合，这样能更为合理地把握教育有关现象的价值。

D、系统分析法和逻辑分析法属于定性评价。

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第6题

按照布卢姆等人的认知教育目标分类，代表着最高水平的是认知学习目标是（)。

A.评价

B.综合

C.运用

D.分析

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第7题

按照布卢姆等人的认知教育目标分类代表着最高水平的认知学习目标是（)？

A.综合

B.运用

C.领会

D.评价

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第8题

文献法和内容分析法的主要区别在于，文献法()。

A.对相关文献进行分析综合

B.对文献样本进行技术性处理

C.鉴别评价文献内容

D.定量的统计描述

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第9题

经评审的投标价格最低不是指以投标人的名义报价中的最低者，而是符合招标文件中规定的各项综合评价标准后报价的最低者。()

经评审的投标价格最低不是指以投标人的名义报价中的最低者，而是符合招标文件中规定的各项综合评价标准后报价的最低者。（)

A.错误

B.正确

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第10题

教育评价资料的处理是指评价人员运用适宜的定性、定量的方法，对评价信息进行初步的统计分析和结果处理，形成对评价对象的综合性判断意见，作出评价结论。()

教育评价资料的处理是指评价人员运用适宜的定性、定量的方法，对评价信息进行初步的统计分析和结果处理，形成对评价对象的综合性判断意见，作出评价结论。（)

A.正确

B.错误

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第11题

对于民用建筑，评价指标的选取比工业建筑简单得多。()

对于民用建筑，评价指标的选取比工业建筑简单得多。（)

A.正确

B.错误

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