题目内容
（请给出正确答案）
A.党的组织和工作是否做到了哪里有职工群众哪里就有党员，哪里有党员哪里就有党的组织
B.是否存在党支部工作盲区和空白点的问题，是否存在埠外分支机构成为“脱缰的野马”问题
C.在岗劳务派遣党员及其他类型党员是否编入党支部有效管理
D.是否存在具有人财物重大事项决策权企业没有单独设立党支部、对“三重一大”事项缺乏有效监督的问题
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A.以增强党支部的生机活力为着力点，推进“两学一做”学习教育常态化制度化
B.党员学习教育、组织生活、民主议事、结对帮扶、志愿服务等活动正常规范
C.“四创”、党员集中学习日、党员活动日、服务型党组织建设、党建项目化管理、先锋指数考核、党支部对标提升和党员示范岗、党员责任区、党员主题实践等活动持续推进
D.党支部活动载体创新、形式多样、内容丰富，吸引力不断增强，群团组织的桥梁纽带作用充分发挥
A.党支部设置科学、隶属清楚、调整及时、换届正常
B.党小组划分合理
C.党支部班子成员结构合理、职责明确、团结协作
D.注重从劳动模范、高技能人才、退役军人、优秀共产党员中选优配强党支部书记
A.基层党支部组织设置、党员教育管理不标准不规范
B.基层党支部制度落实、平台阵地不标准不规范
C.基层党支部组织活动
D.基层党支部基础保障不标准不规范
B.深入开展“树品牌，高质量推进”党建活动，扎实推进“13453”党建工作体系落实落细，切实加强“六基两化”党支部建设，抓好软弱涣散基层党组织整顿，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进
C.充分运用信息化、云计算、大数据等现代科技手段，提高党员教育的针对性和实效性
D.积极推动党建工作与生产经营深度融合，推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，以高质量党建推动企业生产经营任务落实，以企业改革发展成果检验党组织工作成效
A.以有力保障党支部人、财、物为着力点，党务工作者配备到位、素质优良、职级待遇保障到位
B.党支部工作经费严格按照要求落实到位，保障基层党支部活动有效开展，保障经费使用规范、管理严格
C.党务基础台账明晰、资料齐全、管理规范
D.党支部活动有固定场所，电教设备有保障
A.以推动党支部工作规范化长效化为着力点，突出政治功能，严肃党内政治生活，增强政治性、时代性、原则性、战斗性
B.“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党费收缴、民主评议党员、党员组织关系管理等基本制度落实到位
C.议事决策、党务公开、联系服务群众、关爱党员等制度配套完善、执行到位、运行有效
D.党支部制度化建设水平有效提升
A.发展党员严格规范，党员教育培训经常，党员管理落细落小
B.党规党纪执行严格，政治纪律和政治规矩严明
C.“四个意识”牢固树立，“四个自信”进一步坚定，“两个维护”真正落实
D.党员能力素质不断提升，困难党员关怀帮扶到位，不合格党员处置稳妥审慎
