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[多选题]

美国个人能力主义的文化在企业经营管理中具体表现：（)

A.尊重个人的尊严和价值

B.强调个人决策

C.企业奖励针对个人

D.强调工作效率

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第1题

在美国企业中,个人能力主义的企业文化在企业管理中主要表现为（)。

A.鼓励个人竞争

B.强调个人决策和个人负责

C.尊重个人尊严和价值

D.企业奖励针对个人，充分调动个人工作积极性

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第2题

在美国企业中，个人能力主义的企业文化在企业管理中主要表现为（)。

A.尊重个人尊严和价值

B.强调个人决策和个人负责

C.企业奖励针对个人，充分调动个人工作积极性

D.鼓励个人竞争

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第3题

美国传统企业的文化特征包括( )。

A.以追求利润最大化为最终目标

B.奉行“个人主义”和“能力主义”

C.重视法律和契约

D.推崇英雄主义、权威主义

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第4题

会计的作用是指会计在企业经营管理中所具有的客观功能。（)

会计的作用是指会计在企业经营管理中所具有的客观功能。( )

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第5题

德国文化知识界对“美国主义”持有坚决支持的态度。（)

德国文化知识界对“美国主义”持有坚决支持的态度。()

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第6题

按照美国教育社会学者劳蒂(Lortie)的观点，教师文化的主流是

A.个人主义

B.合作主义

C.集体主义

D.派别主义

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第7题

美国文化的特征主要体现在（)方面。

A.个人主义

B.冒险、开拓和创新精神

C.自由平等精神

D.实用精神

E.物质主义

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第8题

（)是指企业在经营管理过程中提升的世界观和方法论，是企业在处理人与人与物关系上形成的意识形态和文化现象。

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第9题

美国儿童心理学家、教育家（)及梅耶将现代幼儿教育的课程模式归纳为3大体系：浪漫主义、文化传递论、进步主义。

A、杜威

B、霍尔

C、科尔伯格

D、皮亚杰

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第10题

（)思想已经成为现代企业管理的主旨。

A.团队精神

B.以人为本

C.个人能力主义

D.参与管理

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