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[判断题]

工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准或行业标准。()

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第1题
工作场所除应符合法律、行政法规规定的设立条件外,还应符合以下哪些职业卫生要求?()

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B.有与职业病危害防护相适应的设施

C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

E.生产车间必须保证足够的通道宽度

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第2题
用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理局申报危害项目,接受监督。()
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第3题
用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目,接受监督。()
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第4题
用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者()档案,建立、健全工作场所()监测及评价制度

A.职业病,职业病危害

B.职业病,职业病危害因素

C.健康监护,职业病危害

D.健康监护,职业病危害因素

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第5题
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.随时

B.不定期

C.定期

D.适当

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第6题
根据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位,应当在合适位置设置公告栏、公务有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。()
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第7题
《职业病防治法》规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A.厂区

B.醒目

C.工段

D.公共

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第8题
存在或者产生职业病危害的工作场所的醒目位置设置警示标识,而中文警示说明可设也可不设。()

存在或者产生职业病危害的工作场所的醒目位置设置警示标识,而中文警示说明可设也可不设。()

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第9题
用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查,发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者应及时治疗检查,适当休息。()
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第10题
职工遭遇的下列情形中,应当认定为工伤的是()。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.患职业病的

E.因工作外出,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第11题
职业健康监护档案是加强从业人员职业健康监护的重要措施,它主要包括从业人员职业史、职业病危害因素接触史、作业场所职业病危害因素监测结果、职业病诊疗簿有关职业健康的材料和()。

A.职业健康检查结果及处理情况

B.传染病史和传染病接触史

C.遗传病家族病史

D.心脑血管病症

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