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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

不同文化间在承认、重视彼此之间差异的基础上,相互尊重、相互补充、相互协调,从而形成一种相互融合的、全新的组织文化,这属于跨文化管理策略中的折中。()

不同文化间在承认、重视彼此之间差异的基础上,相互尊重、相互补充、相互协调,从而形成一种相互融合的、全新的组织文化,这属于跨文化管理策略中的折中。()

A.正确

B.错误

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第1题
旅游广告在面对来自国内外不同民族与不同文化背景的群体时,应强调文化的独特性而无需重视不同文化的多样性。()
旅游广告在面对来自国内外不同民族与不同文化背景的群体时,应强调文化的独特性而无需重视不同文化的多样性。()

A.正确

B.错误

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第2题
以下说法错误的是()。A、在跨文化交往中,不同的文化孕育出不同的规范B、不同的宗教信仰造成了交往

以下说法错误的是()。

A、在跨文化交往中,不同的文化孕育出不同的规范

B、不同的宗教信仰造成了交往规范的差异

C、不同的交往规则的差异则是易改变的

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第3题
在国际广告活动中,不同文化之间的差异并不会成为国际广告顺利刊播的障碍。()
在国际广告活动中,不同文化之间的差异并不会成为国际广告顺利刊播的障碍。()

T.对

F.错

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第4题
关于社会医疗保险模式在运行中出现的突出问题说法错误的是()。

A.主要由政府缴费

B.预防服务重视不够

C.医疗费用增加快

D.不同社会保险组织之间仍存在着负担水平和待遇水平的差异

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第5题
由于各国文化、习俗的差异及消费者数量、地理分布、购买模式、购买偏好的不同,企业在外贸推广销售渠道的选择上应考虑各国消费者的不同特点()
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第6题
东西方绘画艺术的特点和差异体现在()。
东西方绘画艺术的特点和差异体现在()。

A、中国画重视线条表现,西方画线条并不明显。

B、中国画不注重透视法,西方画极注重透视法。

C、中国画不讲解剖学,西方画很重解剖学。

D、中国画不重视光影明暗,西方画以光影明暗为绘画基础。

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第7题
学习型组织是员工发展的平台,而员工反过来又是组织发展的基础,组织成员之间的职位差异只是工作分工的不同,并不带有任何等级差异。在这样的组织中,一切管理沟通活动都建立在一种平等的基础之上。()
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第8题
在进行跨文化管理时,在母公司和当地文化基础之上构建一种新型的国外分公司企业文化,从而促进不同的文化相互适应、融合,这种策略被称为()

A.文化规避策略

B.文化相容策略

C.文化渗透策略

D.文化创新策略

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第9题
对借词的认识有误的是()。

A.词语借用是一种社会文化现象,是文化交流在语言上的反映

B.词语借用的多少,不同语言间差异很大

C.从借词的层次上看,大多数语言只借用本语言词汇系统中缺少的词

D.本语词与借词并用的同义词,其使用频率及语用环境一般完全相同

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第10题
下列关于个体内差异评价的说法正确的是()

A.个体内差异评价充分照顾到了个体间的差异,在评价过程中不会给被评价者造成压力。

B.个体内差异评价既不与客观标准进行比较,又不与其他被评价者进行比较,很容易使被评价者自我满足。

C.个体内差异评价是根据被评对象现在和过去的情况或自身不同的侧面确定评价标准。

D.个体内差异评价不照顾评价对象集合的整体状态,评价对象集合中的每一个对象都要与集合外的一个标准进行比较。

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第11题
根据病人的心理不同特点,护士人员应当重视对他们的()护理。

A.心理护理

B.饮食护理

C.基础护理

D.整体护理

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