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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在使用问卷调查法收集信息的过程中要注意的操作要点包括（)

A.问卷设计

B.问卷试测

C.样本选择

D.问卷发放及回收

E.问卷处理及运用

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更多“在使用问卷调查法收集信息的过程中要注意的操作要点包括（)”相关的问题

第1题

（)不属于企业培训需求信息的收集方法。

A.问卷调查法

B.观察法

C.工作岗位分析法

D.面谈法

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第2题

工作/职位信息收集与分析技术包括()。

A.问卷调查

B.访谈法

C.观察法

D.工作日志法

E.工作实践法

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第3题

在西方，社会调查是随着抽样方法和问卷方法的发展而形成的一套结构化的资料收集方法。它常常被称为（)和问卷调查。

A.抽样调查

B.头脑风暴法

C.专家讨论

D.比例调查

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第4题

在工作分析调查方法中，()可以与任职人员双向交流，发现新的、未预料到的重要工作信息。

A.参与法

B. 工作日志分析法

C. 问卷调查法

D. 访谈法

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第5题

问卷调查法是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。()

问卷调查法是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。（)

A、错误

B、正确

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第6题

()是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。

A.访谈法

B.观察法

C.问卷调查法

D.职位分析问卷法

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第7题

进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用（)。

A.采集社会公开信息

B.企业之间的相互调查

C.委托中介机构进行调查

D.问卷调查法

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第8题

组织对员工进行评估的渠道主要有()。

A.从选择员工的过程中收集有关的信息资料

B.收集员工在目前工作岗位上表现的信息资料

C.通过心理测试和评价中心法作出评估

D.联系员工的亲朋好友收集资料

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第9题

在信息资源日常管理过程中，一般可以通过()计划、信息加工计划、()计划、信息利用计划和()计划等来落实信息资源计划提出的总体目标。

A.硬件维护

B.收集计划

C.信息维护

D.存储计划

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第10题

20世纪40年代美国兰德公司率先使用的专家预测法的步骤包括（)。

A.邀请某一领域中大约30名专家或富有经验的管理人员组成研究小组，研究小组中的成员彼此不见面，也不进行沟通

B.由一位研究主持者在专家之间充当传递、归纳和反馈信息的角色

C.研究主持者将需要回答的问题分别邮寄给研究小组中的专家，让其各自独立回答问题

D.研究主持者将专家的回答收集起来，进行统计分析，形成新的问题，再寄给专家进行独立回答。经几轮意见反馈后汇总

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第11题

在工作分析中，由主试控制一些变量，引起其他变量的变化来收集工作信息的方法，被称为：（)

A.问卷法

B.观察法

C.实验法

D.参与法

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