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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业愿景沟通的重要性包括()

A.降低由于缺少企业远景而给公司管理决策上所带来的风险

B.增加交易成本

C.低层的管理部门可以依照它来制定部门使命,设置部门的目标体系,制定与公司的发展方向和战略协同一致的部门和职能战略

D.激励公司的员工竭尽全力为实现公司的远景作出自己的贡献

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第1题
初创企业在创业初期资金相对匮乏,没有办法像大企业那样可以推出一揽子琳琅满目的丰厚诱人的激励措施以吸引人、留住人、激励人,但激励机制的重要性仍然体现着。初创企业应该合理运用激励机制,做到()

A.用公司股权留住人

B.用共同愿景凝聚人

C.用赞美和宽容鼓励人

D.用善于授权激发人

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第2题
旅游企业的愿景通常是由企业高层制定的,可以用()标准考察企业的愿景是否恰当。

A.长远性

B. 预见性

C. 可行性

D. 竞争性

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第3题
企业愿景的构建过程有()

A.由个人愿景到企业愿景

B.把握方向,塑造整体图像

C.提炼使命宣言

D.发展核心价值观

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第4题
组织的战略计划活动通常由如下的步骤所构成:()

A确立和沟通组织的愿景、使命、价值观和质量方针

B将愿景分解为少数关键的战略

C制订战略目标

D目标的展开

E用关键绩效指标来测量进展状况

F评审进展状况G经营审核

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第5题
企业愿景是由核心理念和对未来的展望部分组成。()
企业愿景是由核心理念和对未来的展望部分组成。()

A.正确

B.错误

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第6题
企业愿景是由核心理念和对未来的展望部分组成。()
企业愿景是由核心理念和对未来的展望部分组成。()

A.错误

B.正确

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第7题
建立企业愿景应遵循的基本原则包括()

A.宏伟

B.振奋

C.清晰

D.可实现

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第8题
人力成本控制的三个阶段包括()。

A.企业愿景

B.预算

C.执行

D.效率提升

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第9题
建立企业愿景应遵循的基本原则包括()。

A.清晰

B.振奋

C.宏伟

D.可实现

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第10题
企业理念体系包括()。

A.价值观

B.企业使命

C.企业精神

D.企业愿景

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第11题
企业愿景只能是由企业内部员工参与才会发生作用。()
企业愿景只能是由企业内部员工参与才会发生作用。()

A.正确

B.错误

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