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[主观题]

方案比较法的核心是（）。

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第1题

方案比较法的核心是技术经济分析。此题为判断题(对，错)。

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第2题

最为有效的展示政策方案的方法是（)

A、词典排序法

B、两两比较法

C、满意程度法

D、三者都不是

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第3题

班级管理评价方案最核心的内容是（)。

A、评价标准体系

B、评价指标体系

C、评价分值体系

D、评价维度体系

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第4题

决策方法的核心是（)。

A、对各种决策效果的评价选择标准

B、对各种行动方案的评价选择标准

C、对各种决策目标的评价选择标准

D、对各种决策程序的评价选择标准

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第5题

当前最常用的一种复杂的量化职位评价技术是（)

A、配对比较法

B、交替排序法

C、要素记点法

D、要素比较法

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第6题

对于无子女的单身员工来说，设计的模块可能只包括。（)

A、认可方案

B、模块计划

C、核心加选计划

D、弹性费用账户

E、弹性工作时间

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第7题

下列工作职位评价方法中,属于分析性方法或定量方法的是（)。

A.排序法

B.点数法

C.职位分类法

D.对对比较法

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第8题

奖励和惩罚是德育工作的（）。A．比较法B．榜样法C．评价法D．自我教育法

奖励和惩罚是德育工作的（）。

A．比较法

B．榜样法

C．评价法

D．自我教育法

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第9题

下列方法中不属于政策展示和建议的方法是（)

A、两两比较法

B、确定满意程度法

C、无绝对优势选项法

D、投票表决法

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第10题

患者唇、舌青紫，诊断为血瘀，此采用的是

A.比较法

B.类比法

C.演绎法

D.以表知里

E.反证法

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第11题

有关实践创新说法错误的是？

A.实践创新素养分为劳动意识、问题解决、技术运用三个基本要点。

B.问题解决其实不是属于实践创新素养。

C.实践创新是属于社会参与方面的核心素养。

D.技术运用不仅能将创意和方案转化为有形物品，还可以对已有物品进行改进与优化等。

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