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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在韦纳的归因理论中,运气属于（）的因素

A.外部、稳定、不可控

B.内部、稳定、不可控

C.外部、不稳定、可控

D.外部、不稳定、不可控

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第1题

对归因理论作出了贡献的学者不包括()

A.罗斯

B.凯利

C.泰罗

D.韦纳

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第2题

对归因理论作出了贡献的学者不包括()。

A.韦纳

B.罗斯

C.泰罗

D.凯利

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第3题

根据维纳的两维成败归因理论，属于稳定的内在原因是（)。

A.能力

B.努力

C.身心

D.运气

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第4题

归因论又叫认识理论，即通过改变人的自我感觉、自我思想认识来达到改变人的行为的目的。一般人可作出()等归因。

A.努力程度

B.能力大小

C.任务难度

D.运气与机会

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第5题

韦纳指出，人们经常把成就行为归因于()四个方面的原因。

A.努力

B.运气

C.任务难度

D.环境

E.能力

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第6题

韦纳指出，人们经常把成就行为归因于()四个方面的原因。

韦纳指出，人们经常把成就行为归因于（)四个方面的原因。

A、努力

B、运气

C、任务难度

D、环境

E、能力

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第7题

在运用归因理论观察某一个体行为进行判断时，决定取决于几个因素分别是()

A.区别性

B. 连续性

C. 一贯性

D. 一致性

E. 稳定性

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第8题

下面哪些理论属于动机的认知理论？

A.期待价值理论

B.动机归因理论

C.自我功效理论

D.成就目标理论

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第9题

在双因素理论中，护士的工资属于激励因素()

在双因素理论中，护士的工资属于激励因素（)

A、错误

B、正确

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第10题

在激励理论的分类中，双因素理论属于（)

A.需要型激励理论

B.状态型激励理论

C.过程型激励理论

D.动态型激励理论

E.内容型激励理论

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第11题

在下列选项中，属于影响个体身心发展基本因素分类的理论主张有()。

A.外铄论

B.单因素论

C.内发论

D.发生认识论

E.二因素论

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