首页 > 人力资源管理> 人力资源管理概论

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源发展预测的要素包括定性要素、定量要素、()和概率要素。

A.空间要素

B.地点要素

C.时间要素

D.质性要素

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“人力资源发展预测的要素包括定性要素、定量要素、()和概率要素…”相关的问题

第1题

人力资源发展预测的要素包括（)。

A.定性要素

B.定量要素

C.时间要素

D.概率要素

点击查看答案

第2题

人力资源战略模式，即人们平常所说的人力资源发展模式，指的就是人力资源战略的模型样式，它是从战略的高度对人力资源发展格局的一种（）描述。

A.客观

B.主观

C.定性

D.定量

点击查看答案

第3题

（）也称功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。

A.要素评定法

B.工作记录法

C.关键业绩指标法

D.行为锚定法

点击查看答案

第4题

按照预测方式来分,预测包括()。

A.定性预测

B.定量预测

C.社会预测

D.经济预测

点击查看答案

第5题

销售预测的主要方法包括( )。

销售预测的主要方法包括（)。

A、定性预测

B、定量预测

C、时间预测

D、人员预测

E、以上都不是

点击查看答案

第6题

人力资源的要素包括组织中人的（）等。

A.教育程度

B.知识储备

C.培训状况

D.性别要素

点击查看答案

第7题

________是指以定性或定量的方法预估工程施工后会引起环境因子改变的程度，包括预估有关因子在有工程和无工程条件下的状态。()

A.水利工程环境影响评价

B.水利工程环境影响识别

C.水利工程环境影响预测

D.水利工程环境影响监测

点击查看答案

第8题

预测预警系统要素包括：

A.风险知识

B.监测与报警服务

C.传播与沟通

D.响应能力

点击查看答案

第9题

在政策预测中,趋势外推法属于

A.定性政策预测方法

B.定量政策预测方法

C.历史分析方法

D.定性与定量相结合的政策预测方法

点击查看答案

第10题

汽车市场预测方法按预测的性质可分为三类汽车市场定性预测，定量预测和综合预测。()

汽车市场预测方法按预测的性质可分为三类汽车市场定性预测，定量预测和综合预测。（)

T、对

F、错

点击查看答案

第11题

客流预测的方法有许多种，但归纳起来无非是()

A.定量预测方法

B.定性预测方法

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）