如果结果不匹配，请 
更多“福利特提倡“跨职能化”，来自不同部门的员工借此在同一个项目团…”相关的问题
第3题
()是指把来自不同职能领域的专业人员分派去从事各种工作项目，每个工作项目由一名项目经理领导。
（)是指把来自不同职能领域的专业人员分派去从事各种工作项目，每个工作项目由一名项目经理领导。
点击查看答案
第6题
下列例子中哪一项是可能会导致这两个同事深层多元化的不同？（)
A.滨来自西班牙。阿米特的父亲是来自印度。
B.滨今年是25岁。阿米特今年是50岁。
C.滨是害羞和安静。阿米特外向。
D.滨喜欢跑马拉松。阿米特患有关节炎。
E.滨是一个女人。阿米特是一个男人。
第7题
事业部组合方法具有的优势有( )。
A.适应不稳定环境下的快速变化
B.清晰的产品责任和联系实现顾客满意
C.跨职能的高度协调
D.各分部适应不同的产品、地区和顾客
E.分权决策
第8题
整体变更控制主要关注于：（)
A、引起变更的影响因素以及当这些因素发生时，确定变更已经发生并管理实际的变更
B、维持基准计划的完整性，集成产品和项目范围并跨知识领域协调变更
C、整合来自项目上的来自不同专业的项目交付成果
D、建立一个变更控制委员会来审查项目的整体变更
第10题
我国现行的突发公共卫生事件管理体制是__管理，在这种模式下，上级政府对突发公共卫生事件信息主要来自基层突发公共卫生事件管理部门的报告：（)
A、属地化
B、垂直化
C、中央负责制
D、部门负责制
