首页 > 其他> 其他

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

旅游企业员工流动分析的指标主要有()。

A.升职率

B. 人员变动率

C. 离职率

D. 员工新进率

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“旅游企业员工流动分析的指标主要有（)。A. 升职率B. 人员…”相关的问题

第1题

饭店员工流动分析的指标主要有()。

A.升职率

B. 人员变动率

C. 离职率

D. 员工新进率

点击查看答案

第2题

旅游企业非流动负债主要有( )。

A.长期借款

B.应付利润

C.应付债券

D.长期应付款

点击查看答案

第3题

反映旅游企业营运能力的指标主要有()。

A.总资产周转率

B.流动资产周转率

C.应收账款周转率

D.存货周转率

点击查看答案

第4题

旅游企业评估招聘结果所常用的指标，主要包括（)。

A.新员工满意度

B.招聘完成比

C.新员工流动率

D.招聘录用比

点击查看答案

第5题

旅游企业评估招聘效果所常用的指标，主要包括()。

A.新员工满意度

B. 新员工流动率

C. 新员工事故发生率

D. 工作表现

点击查看答案

第6题

反映旅游企业短期偿债能力的指标主要有()。

A.流动比率

B.速动比率

C.权益乘数

D.现金比率

点击查看答案

第7题

企业考核流动资金利用效果的指标主要有（)。

A、流动资金周转次数和天数、百元产值资金率、流动资金利润率

B、储备资金周转天数、生产资金周转天数、流动资金利润率

C、流动资金利润率、成品资金周转天数、百元产值资金率

D、储备资金周转天数、流动资金利润率、流动资金利润率

点击查看答案

第8题

旅游企业招聘工作面临的问题有（)A员工流动率高B员工需求波动性大C对员工素质依赖性强D人员需求

旅游企业招聘工作面临的问题有()

A员工流动率高

B员工需求波动性大

C对员工素质依赖性强

D人员需求量大

点击查看答案

第9题

旅游企业人力资源计划的研究与制定是建立在()基础之上的。

A.员工需求预测

B. 员工供给预测

C. 员工需求与供给预测

D. 员工流动预测

点击查看答案

第10题

衰退期的旅游企业人力资源战略重点考虑的,一是破除旧有企业文化,二是()。

A.保留关键员工

B.人力资源整合

C.吸收关键人才

D.加强员工的流动管理

点击查看答案

第11题

资金占用生产率指标主要有（)

A资金占用产品或产值

B固定资产占用产品率

C流动资金占用产品率

D资金占用净产率

E资金占用盈利率

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）