首页 > 工程管理> 建筑节能

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

控制热惰性指标(D)值是为了防止因采用轻型结构至D值()。

A.偏小

B.偏大

C.东向外墙内表面温度波幅过大

D.西向外墙内表面温度波幅过大

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“控制热惰性指标(D)值是为了防止因采用轻型结构至D值()。”相关的问题

第1题

外墙平均传热系数(Km)与热惰性指标(D)值相互对应，分别反映外墙的传热和抵抗波动热作用的能力，即__________和__________的性能。

外墙平均传热系数（Km)与热惰性指标（D)值相互对应，分别反映外墙的传热和抵抗波动热作用的能力，即__________和__________的性能。

点击查看答案

第2题

某个朝向平均热惰性指标(名词解释)

某个朝向平均热惰性指标（名词解释)

点击查看答案

第3题

热惰性指标（D)越大，温度波在围护结构中的衰减与其的热稳定性的关系？（)。

A、衰减快，热稳定性差

B、衰减慢，热稳定性好

C、衰减快，热稳定性好

D、两者没有关系

点击查看答案

第4题

雨天路滑，车辆需减速行驶，是为了()

A.减小惯性，刹车时车能很快停止

B.避免惯性，遇事时车能立即停止

C.增大惯性，刹车时车能停得更快

D.防止因惯性来不及停车而造成交通事故

点击查看答案

第5题

大跨度预应力混凝土T形梁采用曲线形布置预应力钢筋，其主要目的是为了（）。

A.方便布筋，消除端头局部压力

B. 减少预应力损失，提高永存应力

C. 防止产生预拉区裂缝和减少支座附近区段的主拉应力等

D. 消除端头荷载弯矩

点击查看答案

第6题

企业工资费用的控制，通常采用相互联系的两个指标，它们是()。

A.工资总额与劳动定额

B.工资总额与编制定员

C.工资总额与效益挂钩

D.工资总额与平均工资

点击查看答案

第7题

会影响应收账款周转率指标计算正确性的因素有（)。

A.生产经营的季节性原因

B.企业产品销售中大量采用分期付款的方式

C.大量地使用现金结算的销售

D.企业年末大量销售或年末销售大幅度下降

点击查看答案

第8题

处理井下火灾应遵循的原则()。

A.防止引起瓦斯或煤尘爆炸

B.控制烟雾的蔓延，防止火灾扩大

C.尽量采用综合灭火

D.保护救护人员安全

点击查看答案

第9题

步进电机驱动控制采用加/减速方式,有利于()

A.防止步进电机失步

B.防止机床机械共振

C.改善步进电机低频特性

D.增大步进电机的步距角

点击查看答案

第10题

在严寒地区采用内落水可以防止雨水管因结冻而胀裂。（)

点击查看答案

第11题

为了防止和减少沉桩对周围环境的影响，可采用的措施是( )。

为了防止和减少沉桩对周围环境的影响，可采用的措施是（)。

为了防止和减少沉桩对周围环境的影响，可采用的措施是()。

A、采用预钻孔沉桩

B、设置防震沟

C、采用由近到远的沉桩顺序

D、减轻桩锤重量

E、控制沉桩速度

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）