首页 > 工商管理> 产业组织理论
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

组织结构也是影响员工个人发展的一项重要因素,那么"集中政策,分散经营"是哪种组织结构的运行原则? ()

A.直线职能制

B. 事业部制

C. 矩阵制

D. 多维立体型

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第1题
下列关于行政组织的设计说法正确的有()

A.它对于政府职能的发挥、政府运行状况的改善以及政府未来的发展将产生极其重要的影响

B.它是国家权力机构或政府对行政组织结构及其运行体制进行规划和确立的过程

C.其过程在本质上也是对行政组织的各个要素进行资源配置的过程

D.其过程是把任务、责任、权力和利益进行有效组合和协调的过程

E.合理的行政组织设计可以提高行政组织绩效

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第2题
发展权()。

A.是一项不可剥夺的人权

B.仅指国家或民族谋求经济、社会、文化发展的权利

C.仅指个人获得全面发展的权利

D.既是集体人权,也是个人人权

E.对发展中国家和发达国家都有重要意义

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第3题
个人发展计划是指根据员工有待发展提高的方面,包括绝对时期内搞定的有关工作绩效和工作才能改进与提高的系统计划,也是绩效管理的一种应用方式。()
个人发展计划是指根据员工有待发展提高的方面,包括绝对时期内搞定的有关工作绩效和工作才能改进与提高的系统计划,也是绩效管理的一种应用方式。()

A、错误

B、正确

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第4题
任务型群体也是由组织结构决定的正式群体,它是指为完成一项工作任务而在一起工作的人组成的群体。任务型群体不仅仅局限于直接的上下级关系,还可能跨越直接的命令关系。()
任务型群体也是由组织结构决定的正式群体,它是指为完成一项工作任务而在一起工作的人组成的群体。任务型群体不仅仅局限于直接的上下级关系,还可能跨越直接的命令关系。()

A.错误

B.正确

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第5题
任务型群体也是由组织结构决定的正式群体,它是指为完成一项工作任务而在一起工作的人组成的群体。任务型群体不仅仅局限于直接的上下级关系,还可能跨越直接的命令关系。()
任务型群体也是由组织结构决定的正式群体,它是指为完成一项工作任务而在一起工作的人组成的群体。任务型群体不仅仅局限于直接的上下级关系,还可能跨越直接的命令关系。()

A.正确

B.错误

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第6题
试述员工参与管理对组织结构的影响。
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第7题
组织境界的意义还在于, 它有助于理解为组织生存和发展所必需的过滤作用以及组织与外部环境
的沟通与交互作用的途径和方式等,还有助于理解组织规模与结构及功能范围等也是不可回避的问题。()

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第8题
组织的影响因素有很多,下列关于影响组织因素看法正确的是()

A.组织的结构对组织有影响

B.组织的利益相关者对组织有很大影响

C.组织的客户也是影响因素之一

D.以上都对

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第9题
员工招聘对组织的生存和发展影响不大。()
员工招聘对组织的生存和发展影响不大。()

A、错误

B、正确

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第10题
影响员工职业发展的个人因素有( )。

A.心理特质

B.生理特质

C.人际关系

D.家庭背景

E.人力评估

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第11题
员工培训的目的()。

A.提高员工适应变化的能力

B.实现组织的发展目标

C.建立企业文化

D.实现个人的发展目标

E.补充和延续普通学校教育

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