题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下面对职务分析的意义的描述，不正确的是（)
A、职务分析有利于人力资源科学管理
B、职务分析是人力资源规划的直接基础
C、职务分析使组织招聘目标明确
D、职务分析有利于薪酬公平合理
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A、职务分析有利于人力资源科学管理
B、职务分析是人力资源规划的直接基础
C、职务分析使组织招聘目标明确
D、职务分析有利于薪酬公平合理
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下面对职务分析的意义的描述，不正确的是（)”相关的问题
A、涉及任职者所要承担的工作
B、是职务说明书的组成部分
C、说明任职者完成工作所必须具备的知识、技能和经验
D、与任职者的能力和个性特征相关
E、即是工作描述
下面对编译程序分“遍”应考虑的因素描述不正确的是_______。
A．源语言的特征和约束
B．代码优化的因素
C．编译程序的功能
D．目标代码的选择
A、主要内容包括对现行系统的目标、主要功能、组织结构、业务流程、数据流程的调查和分析
B、重点在于对现系统内部详细具体的了解
C、目的是明确问题与系统开发要解决的主要问题和目标，论证系统开发的必要性和可能性
D、主要任务在于理解现有业务问题和信息需求
