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[主观题]

如果一个群体是高内聚的,这意味着成员中彼此吸引,即使建立了低性能规范,他们也将是高效。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该组织()。

A.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运行良好

B.正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整

C.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

D.运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

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第2题
文化是在某一特定群体或社会生活中形成的,是一个社会及其成员所特有物质和精神财富的总和。()
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第3题
群体凝聚力也称群体内聚力,指群体吸引其成员,把成员聚集于群体中并整合为一体的力量。下列有关群体凝聚力影响因素的说法错误的是()。

A.个人与群体间遵循互惠原则

B.成员在群体中的关系结构遵循一致性和互补性原则

C.具有权威的领导和成员对此权威的认同和拥护是增强群体凝聚力的必要条件

D.一个不存在内部分裂的群体面临环境的巨大压力和威胁时凝聚力会减弱

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第4题
在一个群体中,最有能力、最能出好主意的成员,往往是最受喜爱的人。()
在一个群体中,最有能力、最能出好主意的成员,往往是最受喜爱的人。()

A.正确

B.错误

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第5题
生存正义原则细分的三个次一级原则中()意味着生存和自由原则要平等地施之于一个社会的所有成员。

A.生存原则

B.自由原则

C.公正原则

D.平等原则

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第6题
研究表明,一个群体中最有能力、最能出好主意的成员往往不是最受喜爱的人。这一结论是人际吸引条件中个性品质因素影响的结果( )。
研究表明,一个群体中最有能力、最能出好主意的成员往往不是最受喜爱的人。这一结论是人际吸引条件中个性品质因素影响的结果()。

研究表明,一个群体中最有能力、最能出好主意的成员往往不是最受喜爱的人。这一结论是人际吸引条件中个性品质因素影响的结果()。

A、正确

B、错误

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第7题
小组成员间交往的障碍是()的力量。

A.内聚

B.分裂

C.整合

D.积极

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第8题
“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”,这符合群体心理中的社会惰化现象。()
“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”,这符合群体心理中的社会惰化现象。()

A.正确

B.错误

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第9题
组织群体内部各成员之间密切配合,通过形成群体效应从而提升系统的整体功能,这属于人力资源管理的哪项原理()

A.投资增值原理

B.互补台力原理

C.激励强化原理

D.动态适应原理

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第10题
根据成员的身份归属来划分,社会群体有()。

A.内群体

B.所属群体

C.所属群体

D.外群体

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第11题
如果群体成员多,需要分层管理工作,采取哪种沟通网络好?()

A.环式

B.轮式

C.Y式

D.链式

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