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[多选题]

可以形成劳动关系的主体有()。

A.劳动者

B.企业

C.国家机关

D.事业单位

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第1题
劳务派遣的典型特征是将传统的雇主、雇员的双方劳动关系引入第三方主体,实行雇佣劳动者劳动者与使用劳动力相分离 从而形成()三方关系

A.雇佣工

B.被派遣劳动者

C.实际用人单位

D.劳务派遣单位

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第2题
劳动关系的主体有()

A.用人单位和劳动者

B.劳动者

C.用人单位

D.国家

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第3题
所有制这一范畴所表示的是狭义的生产关系,而不是广义的生产关系,即它是指在直接生产过程中形成的人们之间的权利关系,主要包括以下内容()。

A.生产资料的归属

B.生产资料的控制

C.劳动者在生产中的地位

D.剩余劳动的占有

E.劳动主体之间的契约关系

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第4题
我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性,劳动法律关系主体双方为()

A.劳动者与劳动行政部门

B.劳动者与用人单位

C.工会与企业行政

D.工会与劳动行政部门

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第5题
劳动者、劳动者的组织(工会、职工代表大会)和用人单位属十劳动关系的哪种要素?()

A.主体

B.内容

C.客体

D.以上三者

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第6题
劳动关系的主体是()。

A.用人单位和劳动者

B.用人单位、政府、劳动者、工会

C.用人单位、政府、劳动者

D.用人单位、劳动行政部门、劳动者

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第7题
下列属于劳动争议范围的有()

A.劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷

B.劳动者与企业之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷

C.劳动者与企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

D.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷

E.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金而发生的纠纷

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第8题
()是劳动社会学研究的主体,是形成劳动领域社会关系和社会结构的基本因素。

A. 劳动者

B.劳动力

C.劳动

D.劳动行为

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第9题
劳动者即劳动关系主体的一部分,该定义体现和反映了现代产业中的社会经济关系的特征。()
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第10题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

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第11题
市场经济主体间最主要的劳动关系是()

A.企业与市场之间的关系

B.企业与劳动者之间的关系

C.企业与国家之间的关系

D.国家和市场之间的关系

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