首页 > 其他> 其他

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

美国兰德公司在20世纪40年代发明的人力资源需求的预测方法是（)。

A.回归分析法

B.德尔菲法

C.经验判断法

D.计算机预测法

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“美国兰德公司在20世纪40年代发明的人力资源需求的预测方法是…”相关的问题

第1题

20世纪40年代末在美国兰德公司的“思想库”中发展起来的一种预测方法是（）。

A.管理人员的连续规划

B.马尔可夫分析

C.德尔菲法

D.趋势分析法

点击查看答案

第2题

定性决策的主要方法之一特尔菲法是由美国蓝得公司于()初发明的。

A.20世纪30年代

B.20世纪40年代

C.20世纪50年代

D.20世纪60年代

点击查看答案

第3题

20世纪40年代美国兰德公司率先使用的专家预测法的步骤包括（)。

A.邀请某一领域中大约30名专家或富有经验的管理人员组成研究小组，研究小组中的成员彼此不见面，也不进行沟通

B.由一位研究主持者在专家之间充当传递、归纳和反馈信息的角色

C.研究主持者将需要回答的问题分别邮寄给研究小组中的专家，让其各自独立回答问题

D.研究主持者将专家的回答收集起来，进行统计分析，形成新的问题，再寄给专家进行独立回答。经几轮意见反馈后汇总

点击查看答案

第4题

()是40年代美国兰德公司设计的一种意见调查法，是由预测专家背对背地判断问题，在总结专家的判断后，得出预测结果。

A.管理评价法

B.描述法

C.德尔菲法

D.团体评价法

点击查看答案

第5题

（)是40年代美国兰德公司设计的一种意见调查法，是由预测专家背对背地判断问题，在总结专家的判断后，得出预测结果

A.管理评价法

B.团体评价法

C.描述法

D.德尔菲法

点击查看答案

第6题

企业项目策划最早起源于（)，在开发某些流域时开始推行的一种技术方法。

A.美国20世纪20年代

B.美国20世纪30年代

C.美国20世纪40年代

D.美国20世纪50年代

点击查看答案

第7题

_____理论是德裔美国心理学家勒温（Lewin)于20世纪40年代提出的，强调个体在参与群体或团体的活动

_____理论是德裔美国心理学家勒温(Lewin)于20世纪40年代提出的，强调个体在参与群体或团体的活动中改变态度。

点击查看答案

第8题

20世纪40年代，美国通用电器公司采购部工程师麦尔斯提出了关于( )的理论，这是一门技术与经济相结合的应用科学，其本质特征是以提高产品功能、降低成本为目的的技术经济方法，实现产品或工作的最优价值。

A.价值确认

B.信息工程

C.价值工程

D.优化价值

点击查看答案

第9题

业务外包这种管理模式早在20世纪40年代就已出现了。典型的标志就是美国福特公司在T型车生产中标准化零部件的

外部化实践。( )

点击查看答案

第10题

美国正式的电视新闻节目开播于（）

A.20世纪30年代

B.20世纪40年代初

C.20世纪40年代末

D.20世纪50年代

点击查看答案

第11题

20世纪40年代()首先宣布建立福利的国家

A.英国

B.美国

C.瑞典

D.德国

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）