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[主观题]
用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。()
用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。()
A.正确
B.错误
查看答案
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A.正确
B.错误
A.错误
B.正确
A.18个
B.22个
C.30个
D.36个
A.18个
B.22个
C.30个
D.36个
A.18个
B.22个
C.33个
D.36个
A.①②
B.②③
C.①②③
D.①③
A.正确,因是工伤职工,用人单位不能解除劳动合同
B.正确,因被确认部分丧失劳动能力,用人单位不能解除劳动合同
C.不正确,因其严重失职并给公司造成重大损害,用人单位可以解除劳动合同
D.正确,因企业生产经营未发生严重困难,不能随意裁人
A.15个、6个
B.15个、7个
C.13个、7个
D.12个、6个
A.正确
B.错误
A.由工伤职工
B.由责任方
C.从工伤保险基金中
D.工会