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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

迈尔斯－布里格斯类型量表中，“E或I”代表什么？（)

A、外向/直觉

B、情感/内向

C、外向/内向

D、情感和直觉

E、理智/反光

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更多“迈尔斯－布里格斯类型量表中，“E或I”代表什么？（)”相关的问题

第1题

迈尔斯-布里格斯性格量表把人的个性划分为4个维度和8个相对范畴。()

迈尔斯-布里格斯性格量表把人的个性划分为4个维度和8个相对范畴。（)

A.正确

B.错误

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第2题

迈尔斯•布里格斯个性类型指标的感觉型或直觉型（名词解释)

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第3题

目前我国最常用的智力量表是（)

A.斯坦福-比奈智力量表

B.洛奇-桑代克智力量表

C.韦克斯勒智力量表

D.瑟斯顿智力量表

E.勒特国际操作量表

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第4题

设计量表时需要考虑的因素主要包括（)。

A.量表类型的选择

B.平衡量表还是非平衡量表

C.量级层次的个数

D.量级层次是奇数还是偶数

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第5题

竞争战略框架是雷蒙德迈尔斯和查尔斯斯诺在研究经营战略的过程中提出的。()

竞争战略框架是雷蒙德迈尔斯和查尔斯斯诺在研究经营战略的过程中提出的。（)

A.正确

B.错误

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第6题

1956年完成了认知领域的目标分类体系的是A、桑代克B、布卢姆克拉斯沃尔C、斯克里芬

A.桑代克

B.布卢姆克拉斯沃尔

C.斯克里芬

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第7题

下列哪些不属于自陈式量表的共同特点（)？

A.一定的心理学理论背景

B.应试者有类型差异

C.应试者有优劣之分

D.测试的信度高

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第8题

1903年,美国心理学家()出版了《教育心理学》,这是西方第一本以“教育心理学”命名的专著。

A.布卢姆

B.桑代克

C.铁钦纳

D.华生

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第9题

心理物理法研究中建立等距量表的方法有（)。

A.差别阈限法

B.等级排列法

C.对偶比较法

D.感觉等距法

E.等级比例法

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第10题

衍射型行政模式：里格斯提出的工业社会的行政模式。()

衍射型行政模式：里格斯提出的工业社会的行政模式。（)

A.正确

B.错误

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第11题

职位评价方法中，基于职位与量表进行比较的方法有（)。

A.职位排序法

B.因子比较法

C.职位归类法

D.因子计分法

E.问卷法

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