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[单选题]

尊重和信任员工,会激发员工的积极性,提高员工的( )。

A.文化水平

B.创新精神

C.身体素质

D.生活水平

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第1题
以下哪项是目标管理的必要性:

A.调动各级人员的积极性

B. 提高管理效益

C. 提高生产力

D. 激发员工自觉性

E. 以上都是

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第2题
在一公司的年度总结会上,经理们就如何提高员工的积极性纷纷献计献策。这里有四种不同的看法,如果你是总经理,你首选哪一种?()

A.成立员工俱乐部,配备一定的健身器材

B.重奖优秀员工,树立正面典型

C.批评后进员工,并辅之以一定的物质惩罚

D.调查员工心态,从满足需要出发,激发主人翁责任感。

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第3题
内部招聘存在的弊端是()。

A.会增加招聘成本

B.会提高培训成本

C.容易造成“近亲繁殖”,抑制创新

D.员工的适应期很长

E.会挫伤外部求职者的积极性

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第4题
调动员工的积极性,激发员工参与组织发展的热情,是组织与员工沟通的重要内容之一。()
调动员工的积极性,激发员工参与组织发展的热情,是组织与员工沟通的重要内容之一。()

A.正确

B.错误

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第5题
“社会人”的观点主张员工的积极性取决于()。

A.社会利益的公平分配

B.机会均等的社会竞争

C.社会福利条件的改善

D.相互友好信任的人际关系

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第6题
为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予哪类人。

A.能力远远高于任务要求的人

B.能力远远低于要求的人

C.能力略高于任务要求的人

D.能力略低于任务要求的人

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第7题

为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予下面哪类人?()

A.能力远远高于任务要求的人

B.能力远远低于任务要求的人

C.能力略高于任务要求的人

D.能力略低于任务要求的人

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第8题
简述为了提高员工参与管理的积极性和主动性, 企业可以采取的措施。

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第9题
通过激发员工的积极的情感,消除消极的情感来增强员工工作的主动性,这指的是精神激励方法中的()

A.情感激励

B.尊重激励

C.关怀激励

D.表扬激励

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第10题
集权有利于提高员工工作的积极性。()
集权有利于提高员工工作的积极性。()

A.正确

B.错误

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第11题
员工参与的功能包括() 。

A.保障劳动者权益,建立和谐的劳资关系

B.提高员工忠诚度、满意度和个人成就感

C.激发员工潜能,提高工作效率

D.将民主的生活方式延伸到劳动关系的每个领域

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