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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

群体激励计划的划分标准包括（)

A.附加价值分配

B.人工成本分配

C.利润分配

D.产品市场分配

E.综合绩效分配

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第1题

根据保证事项是否已存在划分，保证的种类包括（)。

A.明示保证

B.默示保证

C.确认保证

D.承诺保证

E.附加保证

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第2题

公共行政领导的职能包括（)和激励教育职能。

A.计划决策职能

B.组织落实职能

C.指挥监督职能

D.协调沟通职能

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第3题

领导在引导、鼓励和影响组织中发挥的作用包括

A.计划作用

B.指挥作用

C.协调作用

D.沟通作用

E.激励作用

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第4题

绩效考评的作用包括（)。

A、内部沟通

B、薪酬确定

C、员工激励

D、职业计划

E、人员培训

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第5题

人力资源业务计划包括人员补充计划、人员使用计划、人员接替和（)

A.提升计划

B.教育培训计划

C.工资激励计划

D.退休解聘计划

E.劳动关系计划

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第6题

根据具体调控领域、具体调控方式等标准划分，不属于宏观调控权的是（)。A．财政调控权B．金融调控

根据具体调控领域、具体调控方式等标准划分，不属于宏观调控权的是()。

A．财政调控权

B．金融调控权

C．计划调控权

D．市场调控权

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第7题

行政决策执行的基本原则包括()。

A.决策执行要有周密的计划

B.行政决策的执行必须准确和迅速

C.行政决策执行必须灵活和创新

D.行政决策执行必须统筹兼顾

E.行政决策执行要正面激励

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第8题

企业目标的作用包括（）。

A.为管理工作指明方向

B.激励作用

C.凝聚作用

D.提供考核标准

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第9题

组团包价包括()、()、()、()和保险等附加费用。

A.房费

B.标准餐费

C.交通费

D.综合服务费

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第10题

许多激励方法实际上都与加强群体内部的沟通有直接关系。()

许多激励方法实际上都与加强群体内部的沟通有直接关系。（)

A.错误

B.正确

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第11题

(群体)团体的规范是在()心理因素基础上形成的。

A.强化

B.模仿

C.激励

D.从众

E.暗示

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