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[单选题]

有学者提出了选拔管理者的四条基本标准是：①知识(knowledge);②技巧(how to do);③思维(how to think);④态度(how to be)。你认为在知识经济时代，在所有权与经营权分离的公司中，选拔高层管理人员应着重考虑其中哪些方面？

A.①和②

B.①和③

C.②和③

D.③和④

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第1题

车里霍尔姆斯为后现代课程提出了四个基本标准，即丰富性（Richness)、回归性（Recursion)、关联性（R

车里霍尔姆斯为后现代课程提出了四个基本标准，即丰富性(Richness)、回归性(Recursion)、关联性(Relations)和严密性(Rigor)。这便是后现代课程的四条基本原理。()

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第2题

车里霍尔姆斯为后现代课程提出了四个基本标准，即丰富性(Richness)、回归性(Recursion)、关联性(Relations)和严密性(Rigor)。这便是后现代课程的四条基本原理。()

车里霍尔姆斯为后现代课程提出了四个基本标准，即丰富性（Richness)、回归性（Recursion)、关联性（Relations)和严密性（Rigor)。这便是后现代课程的四条基本原理。（)

A.错误

B.正确

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第3题

1961年麦格希与塞耶合作出版了《企业与工业中的培训》，提出了把组织分析、任务分析和人员分析3种

方法用于企业选拔合格人员、编制培训计划、设计培训方法的基本主张。()

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第4题

我国有文字资料记载最早出现奇石鉴赏的标准是(),他提出了“丑、形、质、色、老、势、气、灵、禅”的赏石观。

A.太湖石记

B.雨花石记

C.灵岩石记

D.大理石记

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第5题

1961年麦格希与塞耶合作出版了企业与工业中的培训，提出了把组织分析、任务分析和人员分析3种方法用于企业选拔合格人员、编制培训计划、设计培训方法的基本主张。()

1961年麦格希与塞耶合作出版了企业与工业中的培训，提出了把组织分析、任务分析和人员分析3种方法用于企业选拔合格人员、编制培训计划、设计培训方法的基本主张。（)

A.正确

B.错误

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第6题

美国学者迈克尔·波特提出了产业竞争结构的分析模型，他认为，决定一个产业的竞争状态的基本的竞争力量主要包括（)。

A.新加入者的威胁

B.替代品的接近程度

C.购买者的议价能力

D.供应商的议价能力

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第7题

更看重管理活动的社会性一面，提出了社会系统理论的为学者有马克思、古利克。（)

更看重管理活动的社会性一面，提出了社会系统理论的为学者有马克思、古利克。()

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第8题

更看重管理活动的社会性一面，提出了社会系统理论的为学者有盖泽尔、卡巴。（)

更看重管理活动的社会性一面，提出了社会系统理论的为学者有盖泽尔、卡巴。()

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第9题

更看重管理活动的社会性一面，提出了社会系统理论的为学者有()。

A.盖泽尔

B.马克思

C.卡巴

D.古利克

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第10题

有学者在研究组织文化与组织绩效的关系时提出了三种有代表性的观点：_________、_________和______

___。

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第11题

早在1989年，有学者就提出了三级课程、三级管理的建议。1999年，在《中共中央国务院关于深化教育

改革全面推进素质教育的决定》中，正式提出了“建立新的基础教育课程体系，试行国家课程、地方课程和学校课程”即三级课程、三级管理。()

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