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[单选题]

我国《劳动法》发生效力的时间是()。

A.1995年1月1日

B.1994年7月5日

C.1994年1月1日

D.1995年7月5日

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第1题
我国民事诉讼法的效力,是指民事诉讼法发生作用的范围,其包括

A.对人的效力

B. 民事诉讼法的时间效力

C. 对事的效力

D. 民事诉讼法的空间效力

E. 对中国驻外国领事馆的效力

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第2题
根据国际劳工组织规定的通用就业标准和我国劳动法规定,以下属于劳动就业人员范围的是()

A.由于发生劳动争议而临时停工的人员

B.利用业余时间勤工助学的在校学生

C.被用人单位聘用的离退休的劳动者

D.在家庭经营企业劳动不领取报酬的家庭成员,在规定的时期内,从事其工作的时间为正常工作时间的三分之一以上者

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第3题
下列关于法的效力的表述,不正确的是:

A.不论是规范性法律文件还是非规范性法律文件,一般来说都具有普遍约束力

B.我国法律的空间效力遵循以属地主义为主、以届人主义和保护主义为补充的原则

C.在我国的法律小,有些法律不仅在国内生效,而且还适用于国外发生的特定事件和行为

D.法的时间效力就是指法律何时生效、何寸终止效力的问题

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第4题
我国《劳动法》的颁布时间是()。

A.1990年

B.1991年

C.1993年

D.1994年

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第5题
按照我国《劳动法》的规定,当事人因劳动关系发生争议,可以直接向人民法院起诉。()

按照我国《劳动法》的规定,当事人因劳动关系发生争议,可以直接向人民法院起诉。()

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第6题
民法在时间上的适用范围是指()A民法在时间上的效力B民法在我国领土、领海、领空的效力C民法对那

民法在时间上的适用范围是指()

A民法在时间上的效力

B民法在我国领土、领海、领空的效力

C民法对那些人具有法律约束力

D民法效力的范围

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第7题
我国《劳动法》颁布的时间为()。

A、1992年

B、1993年

C、1994年

D、1995年

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第8题
下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。 A.施工单位与某个经营者之间

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A.施工单位与某个经营者之间的加工承揽关系

B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C.家庭雇佣劳动关系

D.社会保险机构与劳动者之间的关系

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第9题
民法在空间上的适用范围是指

A.民法在我国领土、领空、领海的效力

B.民法在时间上的效力

C.民法对哪些人有约束力

D.民法效力的范围

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第10题
简述我国民事诉讼法的时间效力。
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