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[单选题]

组织职业发展规划的目标不包括()。

A.实现员工组织化

B.促进组织事业的长久发展

C.实现员工发展与组织发展的差异

D.实现员工能力和潜能的发展

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第1题
组织制订职业计划,使得组织和员工均能受益,是组织进行职业生涯发展规划和管理的出发点和最终目标。()
组织制订职业计划,使得组织和员工均能受益,是组织进行职业生涯发展规划和管理的出发点和最终目标。()

A.正确

B.错误

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第2题
学校发展规划的内容不包括( )。

A.学校的现状分析

B.办学理念和办学指导思想

C.学校教师专业能力

D.学校发展目标定位

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第3题
()是一种职业生涯规划咨询、 自我了解的工具, 能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划。

A.职业兴趣测试

B. 职业价值观及动机测试

C. 职业能力测试和性格测试

D. 职业锚测试

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第4题
岗位KPI是指()

A.关键业绩指标

B.组织经营目标

C.发展规划目标

D.职业生涯目标

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第5题
企业文化的主要工作是通过人力资源的途径来实现的,如( )、员工职业发展规划、员工福利的调控等。

A.员工有效激励的手段

B.良好沟通环境的构造

C.员工素质与能力的提升

D.学习型组织的建设

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第6题
亚洲及太平洋地区会计师联合会CAPA,简称为亚太地区会计师联合会或亚太会计师联合会。它的主要目标不包括:

A.通过采用IFAC和IASC制定的准则促进会计协调化的方式,改进会计职业水平和促进会计职业界的发展

B.协助一国或跨地区组织的建立和发展,这些组织为执业的以及商业、工商、工业、公共部门和教育领域的会计师提供服务

C.促进认识和承认不同职业领域的合格会计师的广泛活动

D.与国际和区域性组织建立联系以便对有效资本市场以及服务性国际贸易的发展产生影响

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第7题
下列关于职业计划的阐述中哪一项是不正确的:

A.职业计划是就个人而非组织而言的;

B. 职业计划包含确定目标和实施目标的整个过程;

C. 职业计划中的职业目标也就是个人的工作目标;

D. 组织可以通过一定措施帮助员工达成组织目标;

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第8题
职业生涯规划促使个体目标和组织目标相结合,最大化实现自我和组织的共同发展。()
职业生涯规划促使个体目标和组织目标相结合,最大化实现自我和组织的共同发展。()

A.正确

B.错误

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第9题
职业生涯选择与职业准备阶段的任务不包括()。 (A)组织招聘 (B)新员工培训 (C)考察评定新员

职业生涯选择与职业准备阶段的任务不包括()。

(A)组织招聘

(B)新员工培训

(C)考察评定新员工

(D)年度绩效考核

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第10题
职业管理必须满足个人和组织的____。 A. 共同目标 B. 双重需要 C. 共同利益

A.A. 共同目标

B.B. 双重需要

C.C. 共同利益

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第11题
非政府组织志愿者的类型不包括()

A.管理型志愿者

B. 日常型志愿者

C. 项目型志愿者

D. 职业型志愿者

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