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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下不属于外部招聘缺点的是：()

A.造成“近亲繁殖”

B.对求职者无法深入了解

C.不能迅速的开展工作

D.内部职工积极性受打击,失去信心

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更多“以下不属于外部招聘缺点的是：（)A、造成“近亲繁殖”B、对求…”相关的问题

第1题

员工招募途径中的外部招聘缺点是缺点：筛选难度大、成本高。()

员工招募途径中的外部招聘缺点是缺点：筛选难度大、成本高。（)

A.错误

B.正确

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第2题

员工招募途径中的外部招聘缺点是：筛选难度大、成本高。()

员工招募途径中的外部招聘缺点是：筛选难度大、成本高。（)

A.错误

B.正确

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第3题

以下哪一项不属于外部招聘的主要方法：（)。

A.网络招聘

B.内部晋升

C.广告招聘

D.人才市场

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第4题

下列属于外部招聘的缺点的是（)。

A.难以招聘到高水平的人才

B.招聘成本高，招聘活动时间长

C.水土不服

D.无法获得外界的经营新思想

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第5题

外部招聘的缺点之一就是来源少，难以保证质量。()

外部招聘的缺点之一就是来源少，难以保证质量。（)

A、错误

B、正确

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第6题

外部招聘的缺点主要有____A选择余地小B形成小团体C可靠性低D成本高

外部招聘的缺点主要有____

A选择余地小

B形成小团体

C可靠性低

D成本高

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第7题

以下哪个不属于外部招聘的优势()

A.员工能更快适应工作

B.有助于带来新思想

C.人才现成节省投资

D.来源广选择余地大

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第8题

从外部招聘管理人员的缺点是:（)

A、可能会提拔过头

B、不利于引进新思想和新方法

C、选才的范围有限

D、打击组织内部成员的士气。

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第9题

内部招聘与外部招聘相比，具有（)的缺点。

A.影响现有员工的积极性

B.选择范围小

C.近亲繁殖

D.难以掌握应聘者的充分信息，增加招聘失败的可能性

E.有利于避免内部竞争矛盾

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第10题

外部招聘所具有的缺点包括()

A.被聘干部具有“外来优势”，

B.能够为组织带来新鲜空气

C.不利于被聘者迅速开展工作

D.有利于鼓舞士气，提高工作热情

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第11题

下列不属于电力电缆缺点的是（)。

A、制造工艺复杂

B、造价高

C、输电通道小

D、施工维修麻烦

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